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方元这就起身,去找远峰。</p>

郑晓海要踢这个皮球,并不是对董事长重新做出的人事调整有意见闹情绪。他是想让远峰去碰钉子闹情绪。</p>

程颂去疗养后,邢仕朋在郑晓海面前也发过牢骚,说是远峰处理问题不讲道理,以权压人,有明显的报复倾向。</p>

现在,邢仕朋的靠山程颂回到军营中来独撑大权,受过气的人肯定要借故扳回一些面子。</p>

当方元将情况反映到远峰那里,两个人一同去配件三分厂。远峰是想把这种不应该发生的扯皮解决了。正如郑晓海设想到的那样。邢仕朋不买总经理远峰的账。</p>

“远总。你让我保证总装分厂的配件供应,凭什么?只要当月计划完成就行了。至于我如何完成,是我的事。”</p>

远峰说:“全局一盘棋,这个道理,还要我再对你说一遍吗?”</p>

邢仕朋并不示弱,说:“远总经理,我是配件三分厂的厂长,我有我的一套工作思路。现在听方大厂长这样一说,我就得调整工作计划。这么说,我的工作得听他指挥了?”</p>

远峰看出来,邢仕朋根本就没有把他这个总经理放在眼里。邢仕朋依仗董事长是他的靠山,才这样目中无人。是不是太放肆了?</p>

“我现在以总经理的身份,命令你,调整工作计划。为了解决每个月头就会出现的这种扯皮现象。你把原定的三四三计划调整成四三三,加大月头的生产量。”</p>

“我没法调整。”</p>

“为什么?”</p>

“各个班组都是按照三四三计划安排工人假期的。我现在把计划调整成四三三,岗位上缺人手。班组不可能把放出去的人再叫回来。就是现在叫回来,路上的时间去掉,回到岗位上,还是三四三的进度。”</p>

方元坐在那,始终不说话,坐山观虎斗的样子,脸上竟然还带着微微地笑。他并不指望远峰解决问题,而是肩负了郑晓海的使命。</p>

远峰望了方元,协商道:“方厂长,你那里,能不能跟着做一个调整。”</p>

方元说:“没法调整。我的生产计划是按四三三排的。”</p>

远峰只好又转向邢仕朋,用了商量的口气,说:“你安排几个加班,这样,就能把眼前的问题给解决了。算是给我帮一个忙。”</p>

邢仕朋说:“不成啊。我不能让总经理个人拿钱出来付加班费。”</p>

远峰的心里可是气得呼呼地。这个理,他知道。企管部有规定,目前的效益不好,要严控加班费的发放。</p>

“好吧。这个月,只能是这样了。邢厂长,下个月开始,你把计划调整成四三三。这样,就能配合总装分厂了。”</p>

“没问题,下个月开始。”邢仕朋答的爽快。</p>

其实,在邢仕朋的心里还有一句话呢,到下个月再说下个月的话。要我听你远峰的,没门。</p>

邢仕朋很想大声提醒远峰,董事长回来啦。</p>

当然,邢仕朋不至于傻到非得这样直说出来。</p>

“远总。问题没有解决呀?”方元没有达到目的,不罢休。</p>

远峰用商量的口气对方元说:“方厂长,下个月吧。这个月,你调整一下计划。好不好?”</p>

方元动了恻隐之心,不想让远峰再这样没面子下去。</p>

他默默地走出配件三分厂的办公室。每个月都要这样扯皮,扯皮也是工作内容之一。多数扯皮没有结果。没有结果就说明管理者有存在的必要。</p>

远峰也是无奈地,走出配件三分厂的办公室。他叹了一口气,摇了头。</p>

。</p>

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