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走到车间出口,很不巧,前面排着长长的队伍,原来08:00下班的夜班生产线员工交接完工作,开完收工会,下班了。</p>
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这个时间点,正是出车间安检的高峰期。</p>
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萧蓦然曾在系统里填写有一个提案,建议公司行政单位,在这个时间点加派安检人员,提高安检速度,但是提案提出后,一直签核中,没有单位处理。</p>
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萧蓦然意识到,一会报告肯定会迟到,平常白班这个点,他都还在车间继续处理问题,等待安检高峰期过去,才出生产车间,今天状况特殊,他习惯性分析不良机台,忘了报告的时间。</p>
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这也说明,他根本没有把今天的报告当作一回事。</p>
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简报室里,L客户和领导都已安排就位。</p>
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L客户T30案了带队负责人处长职Frank,L客户研发团队资深经理M国人Tom,Q公司总经理黄柏林,一厂厂长Sam,副厂长Peter,新产品导入部门主管Jay,品质部门主管,维修部门主管,产品工程部门主管Bill坐在了第一排。</p>
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L客户的RD团队成员,安排坐在了第二排,其中案了的负责人Steven就在第二排C位。</p>
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他其实对今天的分享会议很有意见,一个小问题解决,还搞这么隆重的分享会,完全没有必要嘛!</p>
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诚然,是自已的设计疏忽,导致了问题发生,分析问题时,也一时陷入了误区,没有及时找到原因,这才让代工厂的小小助理工程师占了便宜,出了风头。</p>
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但结果分析出来,这的确只是一个简单得不再简单的设计疏忽问题,漏拿掉一个三极管Q504而已,这同以往自已解决的那些设计问题,简直不可以比拟。</p>
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当然因为他的设计疏忽,让大家虚惊一场,最后问题解决,没有造成出货影响,不会受到公司惩罚,本应该感谢解决问题的人,但是他就是心里想不通,憋着一口气。</p>
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Tom有口头警告提醒他,作为一个资深RD犯这样的错,这已经很丢面了了,所以他把气放在了解决问题的助理工程师身上。</p>
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最气人的是,他现在连这个准备出气的对象长啥样都不知道。</p>
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坐在下面,等待一个代工厂的助理工程师来分享,他觉得无脸,也觉得浪费时间,没有必要,不过既然来</p>
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不仅Steven这样想,其他同事RD也这样想。</p>
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第三排坐的是案了Q公司宝岛总部的负责人PM Susan,还有台北协助的HW与SW团队。</p>
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后面几排,依次是工厂的产品工程PE工程师,修护工程师,新产品导入工程师,品质工程师。</p>
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一眼望去,真还有三百来人,不知道的,还以为是苏省昆市的高级别政府领导来视察报告。</p>
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不过,Q公司黄柏林黄总认为很有必要,公司的工程能力一定要提升,如果那个萧蓦然真是人才,他不惜破格提拔。</p>
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这一次渡过难关,他比别人都看得远,不管是谁的问题,只要处理不好,影响了出货,结局都是Q公司吃亏。</p>
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他需要这样的人才,Q公司也需要。</p>
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夏雨梦,他坐在了一**E工程师当中,正在焦急的看着简报室门口,“蓦然,怎么还不来?”</p>
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这时,周冲这家伙也才进来,他望了一望人群,向PE工程师这边挤来,最后竟跑到夏雨梦身旁坐下。</p>
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夏雨梦看见他,一阵皱眉,“真烦人!”</p>
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周冲见同事都和他招呼,组长好,组长早什么的,唯独夏雨梦没有理他,他顿觉更来气。</p>
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他忍不住问道,“听说你和萧蓦然搞到一起了。”</p>
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听见这话,夏雨梦就来气,“周冲,关你什么事。什么叫搞到一起?以后请你离我远一些,不然我就投诉到厂长那去,告你骚扰女同事。”</p>
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