第1333章:百分之零点五
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董事会开完以后,创立大会就进入真正的倒计时了,不过相对比董事会成员的确定,在创立大会之前大家最关心的还有另外一件事,那就是股权激励方案。</p>
董事会成员,关注的人毕竟是有数的,相对比整个叶子电子的总人数来说的话,那真的就是不值一提了。</p>
毕竟这董事会的成员就那么几个人,这能够有希望进入董事会的成员不多的。</p>
可是股权激励方案就不一样了,之前已经传出了风声,有可能说一部分工作经验时间长的老员工也有可能有股权。</p>
所以这个关注的人员就多了去了,不光是这些叶子电子的高层领导关注,就连底下的中层领导,甚至是基层的技术骨干,还有一些老员工也非常的关注的。</p>
当然了,对于底下的老员工来说,他们心里也明白的,这即使是有股权激励,也不会太多的。</p>
毕竟所有人心里都明白的,这公司能够做到相对的公平就已经很不容易了,至于说想要指望公司做到绝对的公平,那是不可能的。</p>
但是有句话叫做,苍蝇再小那也是肉啊,这哪怕就是能够多发几百块钱,甚至多发一千块钱,都对于他们来说,也是一个新不错的福利的。</p>
所以大家也都在议论着,这能够拿到多少的股权激励。</p>
而就在股权激励方案还没有出来的时候,秦川签协议给周虹的百分之零点五的股份,已经转过去了。</p>
张望拿着股份的转让协议,在秦川这边签完字以后,找到了周虹。周虹看着摆在自己面前的股权转让协议,几次张张嘴,但是却不知道应该说什么。</p>
虽然说这个事情,秦川之前的时候已经提过一嘴了,是对没有让自己进入董事会的补偿,但是实际上自己根本就不觉得秦川需要补偿自己的啊。</p>
自己一个宾馆的前台服务员能够走到今天已经非常的不容易了,哪里还敢奢望着,说进入董事会,当一家上市公司的董事成员啊。</p>
是秦总念着旧情,所以要给自己这补偿的一部分的股份。</p>
看着眼前的股权转让协议,张望本来觉得周虹应该欣喜的,百分之零点五的股份,虽然说不多的,但是这是原始股啊。</p>
只要是周虹签字了,那现在周虹就是叶子电子的第三大股东的,当然了,也就最小的股东,只有百分之零点五的股份,但是那也是股东啊。</p>
等到将来上市之后,这百分之零点五的股份,那是两千五百万股的,等到将来股价升高一点,要是能够达到个五块钱的。</p>
那这就是超过一个亿的身价的。</p>
周虹啊,一个也就是二十多岁,不到三十岁的女生,或者说等到上市的时候,等到股价涨到五块钱的时候,周虹已经是三十多岁了。</p>
但是上亿的身价,那也绝对是富婆了。</p>
现在他们这些高管的股权激励方案还没有下来呢,张望都不知道自己最后能够拿多少股的。</p>
当然了,张望心里也不奢望能够拿到百分之零点五的股份,也就是两千五百万股的。</p>
这个不可能的,秦川再大方也不可能这么分钱的,就是徐正强和刘庆军、安晓三个人能不能够拿到百分之零点五的股份,都要大大的打一个问号的。</p>
可是秦川就这么轻飘飘的把百分之零点五的股份转让给周虹了,只要是周虹在这份股权转让协议上签下字。</p>
那周虹就成功了。</p>
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