第五十二章 邀请

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侯炎嘉是个负责的导演，如果如果时间充裕的话，他一定会一遍又一遍的磨雷鸣的演技，直到能让自己满意为止。

但是这次拍摄时间紧，任务重。所以他已经有了心里准备，如果还是不行，那就只能退而求其次，只拍摄一个背影或者拉一个远景算了。

“来，各部门准备，三，二，一，开始”

再一次开拍，雷鸣迅速的启用了悲痛表情包，

前几秒跟之前一样，似乎没有什么变化。众人看了一眼之后，也就不报任何期待，心不在焉的做着自己的事情。

就算候导调教过又能怎样雷鸣根本没有一点演戏的天赋，候导又不是神，不可能在这么短的时间内让一个人演技有质的飞跃。

作为雷鸣的朋友，杨依依虽然没有拍摄任务，但一直在仔细的观察，她敏锐的感觉到，雷鸣的状态在悄无声息的改变。

没有了僵硬做作的表情，也没有浮夸的哭喊和动作。

雷鸣微微低着头，眼神里没有一丝光彩。并不是说他的眼神呆滞，而是像沉迷于回忆里面。过了一会儿，他似乎从回忆中脱离，眼神开始聚焦，明亮了一下，紧接着就变得黯然。

雷鸣的嘴唇微微颤抖，泪水迅速的挤满眼眶，内心的酸楚和痛苦掩饰不住的溢出。

看着犹如脱胎换骨一般演技，杨依依目瞪口呆。

这这怎么可能

明明刚才还表演的十分尴尬，令人分分钟出戏，仅仅这么一会儿，怎么会有这么大的改变

虽然没有情绪崩溃的大哭，也没有撕心裂肺大喊大叫，但杨依依却似乎听到一个男人心碎的声音。

雷鸣抬起头，像是保证一个男人最后的倔强和尊严一样，努力的不让眼泪流下来，目光无意间扫过摄像机，看见杨依依瞪着眼睛嘴巴微张，站在那里不知道在想什么。

呵

雷鸣被杨依依这副傻样逗得差点再次笑场，虽然努力忍住，但嘴角还是免不了微微上扬。

笑容牵动了脸部肌肉，泪水再也无法安稳的呆在眼眶，顺着脸颊滑落。

怎样评价一个人演技的好坏

当他演的剧情能感染你的时候，那就是好的。

杨依依觉得雷鸣做到了，看到这一幕，她的内心也莫名的涌出一丝酸涩。剧组的工作人员也没有一个人敢发出声音，似乎像是怕破坏了这种气氛。

就在诡异的沉默中，大家忽然听到了一声呼喊。

“好，这一条太棒了可以收工了”侯炎嘉在监视器前激动的拍着桌子。他内心里所想的画面全部都被呈现出来，特别是最后那一抹苦涩自嘲的笑容，更是整段的点睛之笔

嗯什么情况大家怎么都不说话

侯炎嘉奇怪的看了眼周围，众人这才反应过来，开始收拾东西，整理装备。

“果然不亏是候导，牛x啊”摄影师走过来竖起了大拇指。

“干嘛突然拍马屁，又犯什么错了”侯炎嘉不明白摄像师的意思。

“不不不，这还真不是拍马屁，能在这么短时间内调教好演员，我是真的服气”

大家都是在剧组的老人了，演技的好坏还是能轻松分辨出来的。雷鸣在短时间内的反差，给大家带来而来极度的震撼。

演技没有速成的办法，只有经过日积月累的磨炼，但是雷鸣能在这么短时间内有了巨大的进步，只能说明一件事，导演的调教水平确实高超。

“调教演员”侯炎嘉愣了一下。

刚才只是沉浸在精彩的表演之中，他这时候才反应过来，雷鸣是一个演技小白。

“候导，这里面有什么窍门么传授一下呗。”摄影师最近也有了转行导演的念头，所以很好奇其中的方法。