第239章 老板,你认真的吗?
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先来到窗户边上的茶桌前点火煮茶。</p>
最近他已经习惯这种工作节奏了。</p>
反正只是听汇报做决定而已,又不是亲力亲为地干活,不如对自己好一点。</p>
喝点,吃点。</p>
潇潇洒洒地过日子。</p>
“好吧,我通知行政团队提前准备军大衣,反正就下飞机的那会儿冷。”</p>
卡捷琳娜已经完全代替了葛青,成为他的左膀右臂,最好使的贴身大秘。</p>
罗辉悠闲地煮着茶吩咐:“股东大会已经准备得差不多了,咱别太操心了,先通知刀狼准备好年会节目才是正经事。”</p>
再有半个月就到元旦了。</p>
头一次搞股东分红,头一次搞年会,他格外重视集团的头一次团建活动。</p>
当然。</p>
不可能十万员工都参加,只能是集团总部和各个子集团总部员工参加。</p>
各个分公司选送优秀员工参加就行了。</p>
参会规模在五千人上下。</p>
“BOSS,为什么要花钱请专业表演团队呢?我查资料发现其他企业都是由员工来表演节目的。”</p>
“放过那些打工人吧。”</p>
“嗯?”</p>
“我们的员工都很忙,哪有空去搞节目?”</p>
“好吧,反正花的不是我的钱……预算多少?”</p>
“让刀狼做个预算报上来,不超过千万规模就行。”</p>
“这么多?”</p>
“对了,记得把凤凰传奇组合请过来,这个组合的费用另算。”</p>
“就是那个唱最炫民族风的组合?”</p>
“没错!等他们到了直接带来见我,我有个节目想跟他们谈。”</p>
“好的。”</p>
“……”</p>
经过半年的时间细细调理,集团内部管理构架重新塑形。</p>
形成了相对扁平的管理结构,字节乐动集团主要负责项目投资。</p>
子集团垂直管辖各个分公司和子项目,执行效率很高。</p>
此外。</p>
还建立了工会组织,由普通员工轮流担任要职,直接跟子集团总经理对接。</p>
工会的主要任务是替基层员工发声,并管理互助资金池向遭遇大病、大灾的员工提供帮助。</p>
目前运行的还不错。</p>
只是罗辉还有点不太满意。</p>
今天的重点工作,就是把各个子集团的工会管理人员召集到一起开会。</p>
早晨处理完棘手的工作,稍事休息后,个个子集团工会主管前来报道。</p>
罗辉微笑着打过招呼。</p>
让众人落座后瞬间变脸:“今天喊你们来主要是批评伱们工作的。”</p>
批评?</p>
什么情况?</p>
工会主管们面面相觑,胆子小点的已经战战兢兢地站起身来准备道歉。</p>
“坐下!”</p>
罗辉皱着眉头挥手示意:“我搞这个工会组织的目的主要是让你们替基层员工发声,结果这都两个月过去了,你们居然一次要求都没提。”</p>
“几个意思?”</p>
“对现状很满意吗?”</p>
话都让你说了,我们说点啥?</p>
主管们更摸不着头脑。</p>
搞不明白白老板到底抽什么筋。</p>
对现状能不满意吗?</p>
平均月薪四万块。</p>
再加上奖金、五险一金之类的东西,实际月收入超过五万。</p>
交了个税,到手也有三万块。</p>
这样的工作上那找去?</p>
不说铜城了。</p>
即便一线城市的基层员工能达到这个水平?</p>
知足吧!</p>
“给你们个任务!”</p>
看着工会主管们胆颤心惊的样子,罗辉突然坏笑起来:“向你们的总经理提两个要求。”</p>
“以工会的身份提。”</p>
“第一个要求,每年放一个月的带薪年假。”</p>
“第二个要求,为每个员工提供就餐补贴。”</p>
老板,你认真的吗?</p>
主管们惊呆了。</p>
惊讶过后,终于有人忍不住开口:“董事长,我们现在的假期够用了,每周休息两天呢。”</p>
“就是就是,我们每周休息两天,比公务员还清闲。”</p>
“咱们园区已经给那些商户提供免租补贴了,饭菜便宜的很,不用就餐补贴。”</p>
“董事长,别这样,我们乱提要求会被骂死的,这份工作不知道有多少人盯着呢。”</p>
“……”</p>
唉!~</p>
这是你们的权利啊!</p>
看着主管们胆颤心惊的样子,罗辉有点心酸。</p>
打工人呐!</p>
怎么就不敢提意见呢?</p>
太老实,会被人卖了的!</p>
更何况,你们不折腾着提意见,我怎么挤兑二马?</p>
怎么打散抱团的互联网江湖?</p>
他的脸色也逐渐阴鸷下来:“听命令,回去就提意见,跟你们的总经理说,意见是我提的,让他们看着办!”</p>
(本章完)</p>
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