第231章 我们又上当了

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

“那你们编程工程师的工资水平呢？”</p>

“这个不能低，他们的工资水平整体提高了，差不多比行政和营销类岗位公司高三到五倍。”</p>

“我明白了。”</p>

“你明白个蛋蛋。”</p>

“你是把本应该发给职业经理人和高管的工资发给了基层员工？”</p>

“还算聪明！”</p>

“可是，我不能跟你学啊！我们企鹅集团全靠那些职业经理人和高管拉动增长呢。”</p>

“傻X！能帮企业赚钱的人是技术岗位和基层员工，管理人员……抱歉，我真看不上。”</p>

“谢谢罗总指点，我再想想。”</p>

“你还是多想想，我禁止加班的后果吧。没开玩笑，我真打算这么干？”</p>

“为什么啊？”</p>

“难道你没发现，我们具体的开发工作都完成了吗？接下来只是一点点的完善平台功能，不需要加班加点的干活。”</p>

“你是个狠人。”</p>

“马总，这话你说错了。狠人是你和杰克马这帮不要脸的家伙。谁让你们那么看重高管，不但给他们千万年薪，还给股份分红，基层员工却过着牛马生活。这才是特妈的狼人，比狠人多一点。”</p>

“……”</p>

“没话说了吧？留给你们的选择时间不多了，明天我会公关部门宣布禁止加班的事。”</p>

“罗总，你真的这么记恨我们把你排除在互联网大会之外？”</p>

“你太高看自己了。那个什么狗屁互联网大会无非是各报团取暖的群体，说踩，我也能给你们踩爆卵蛋。”</p>

“嗯，明白了。”</p>

“再见！”</p>

唉！~</p>

挂了视频通话，小马哥长叹一声，扭头吩咐秘书找来人力资源相关的高管。</p>

得准备应对手段了。</p>

罗辉说的没错。</p>

企鹅集团也好，其他互联网企业也罢。</p>

在工资支出这一块，其实付出都不少。</p>

只是。</p>

其他企业的工资支出都偏向于职业经理人和中高层管理人员，年薪千万年薪百万比比皆是。</p>

哪怕基层管理岗位也有几十万的年薪。</p>

却唯独漏了基层员工。</p>

如果平衡一下，降低职业经理人和中高层管理人员的年薪和，至少可以把基层工作人员的年薪涨到四万左右。</p>

总支出不变。</p>

以前没人带头改变，大家都这么凑合着过。</p>

现在，再不改变就没机会改变了。</p>

姓罗的出招太狠了。</p>

就在小马哥等高管的时候，手机铃声突然响起。</p>

是杰克马的视频通话。</p>

“老马，是不是因为字节乐动的事又上火了？”</p>

看到手机屏幕里杰克马红着两个眼珠子，小马哥的心情瞬间好受了很多。</p>

真好！</p>

有人比我还难受。</p>

“你还能笑得出来？”杰克马大惊失色。</p>

“怎么办？你想看我哭？”</p>

“算了，你哭起来太难看，比我还难看。”</p>

“在难看这件事上，老马你就别谦虚了，我自愧不如。”</p>

“你有应对办法了？”</p>

“在你打视频通话之前，我刚刚跟那小子达过视频通话。”</p>

“怎么说？”</p>

“他给出建议：让我们降低职业经理人和高管的工资，拉高基层员工工资。总体工资之处不变。”</p>

“这小子……其实没有针对我们的意思？”</p>

“你把他想的太好了。”</p>

“怎么？”</p>

“那个王八蛋，明天会正式宣布禁止字节乐动集团旗下企业的加班现象，还要严格执行劳动法工作标准。”</p>

“这打法好像很熟悉？”</p>

“能不熟悉吗？教员干的事情，不过被那个臭小子又拿出来在字节乐动干了一遍。”</p>

“好家伙，这是……要拿我们当土豪打。”</p>

“认命吧。”</p>

“股东大会不好通过。”</p>

“股东算个屁！企业垮了，他们一毛钱都拿不到。”</p>

“那小子……好吧，那小子真不怕股东。”</p>

“我们可以阴那小子一把。”</p>

“怎么说？”</p>

“他不是准备明天宣布禁止加班，并严格执行劳动法标准吗？咱们抢先一步发布公告怎么样？”</p>

“是个好办法。”</p>

“行，那就这么干吧。”</p>

“我通知其他人，大家既然抱团了，行动就整齐一点。”</p>

“老马……很不好意思，我们又上当了。”</p>

“怎么了？”</p>

“刚秘书给我看了那小子的个人微博账号。他竟然不讲武德，抢先公布了本来应该明天公布的事情。”</p>

“卧槽！”</p>

“挂了，赶快发布公告吧。”</p>

“好，我马上跟进。”</p>

“唉，老了，被一个年轻人耍得团团转。”</p>

“别抱怨了，赶快擦屁股吧。”</p>

(本章完)</p>