第三百七十四章 突破性进展

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jssca一边吻着一边解掉他衬衣的纽扣，毫无停滞。

舒畅涌上心头，江铭亮全身三万五千个毛孔无一处不舒爽。

“舒服吗？”jssca笑得极为妩媚动人。

“舒服。”江铭亮满足地叹气。

一夜风雨足。

温暖的阳光透过窗户洒落进来，jssca自然就醒转了，入眼可及处，江铭亮已经把靠坐在后垫上，开始看邮件，时不时还做一些记录。

对此，早已经是见怪不怪。jssca见过的所有男人里，论工作狂属性，江铭亮绝对可以排前五，并且，按照他的说法，这还是他已经有所收敛之后的状态。

知己知彼，百战不殆。早前针对收购国米的项目做了充分的准备工作，江世孝的收购计划在一点一点的收网，面前的难题被一个一个攻破。首先要说的便是在米兰城北郊新建一个现代化足球场的事宜，在米兰市zf提出希望“承担更多的社会责任”这个论点出炉之后，江世孝的人很快就找到了这个方式，并且向对方提出了承诺，只要国米的股权没有发生交易，在未来至少20年的时间里，国际米兰俱乐部工作人员数量至少为500人，即增加米兰城内的就业机会。

资料显示，国际米兰现如今工作人员数量为377人，也就是说，俱乐部还需要在合适的岗位上提供超过123个工作机会给其他人。以俱乐部普通员工32万欧元左右的平均薪水，即俱乐部每年在薪水上的支出增加在400万左右，不考虑通货膨胀的因素，20年的话大概是8000万。

与此同时，国际米兰新建新球场及其周边项目的工程，意大利籍工人所占的比例至少为三分之二，工程量中至少有四分之三由意大利企业承办，这个也很正常，毕竟，一个本国的俱乐部启动的大项目，肯定是要冲着刺激本国经济活力的目标去的。

新球场的问题一旦解决，可以说收购项目就完成了80，这是江世孝所关注的重中之重。江铭亮已经开始需要组建自己的团队，做好入主国际米兰的准备了！

欧洲足坛各支俱乐部的运营机制区别很大，然而，一经接手，江铭亮必定会对管理层进行改组。之前，江铭亮在哈佛商学院，所提交的毕业论文便是以曼联在商业开发上的巨大成功为主题来进行研究，自然而然，他会很大程度参考曼联的经验，设置总经理、足球总监，跟球队主教练一起，在经营，管理，竞技方面进行三权分立。