第62章 吃苦

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就东营当前糟糕的情况，郭志远对魏来顺这些老派的人，也没什么好感，国企如何改革，这第一刀，就该踢走一批无作为的人。</p>

眼下孙旭卫说的这些，主任反倒觉得机会来了，最后无论是谁，都可借此撤掉一些人的职，给其他厂予以警告。</p>

“孙旭卫，你现在是厂里的第一负责人，做出任何经营上的抉择，我都是支持你的。”</p>

这郭志远的第一句话，意思很明显，他也厌恶魏来顺拉帮结派的做法，厂区改革都成纸上谈兵的空话，没一点实际行动，就知道开个会，走形式主义。</p>

“但是......”</p>

郭志远旋即话锋一转，警示道：“出现任何国有企业财产的损失，会追究到你个人头上，这个责任可就大了，你要明白事情的严重性！”</p>

“郭主任，我愿意承担所有责任，如果东营不走这一步，依旧原地踏步，那黄书记口中的国企改革，岂不是成了空话，魏来顺就是一大蛀虫！”</p>

孙旭卫完全不管不顾，疯狂给魏来顺身上泼脏水，情绪继而激动地说着：</p>

“我身为东营的总负责，魏来顺等一些同志，公开阻拦企业进行改革，情节过于恶劣，一定得严肃处理，不然东营会毁在这些人手里！”</p>

郭志远深吸一口烟，默默听着孙旭卫倒苦水，而他心里早有决算。</p>

“旭卫。”</p>

接下来，郭志远连称呼都变得柔和：</p>

“按照你的计划实施便可，先解决东营的经营危机，把所有职工的工资都给补上，让厂区顺利步入正轨之后，哪些人是蛀虫，我来处理！”</p>

孙旭卫重重点头，细品着主任的这番话。</p>

你们厂区怎么吵，我管不了，在我这里要的是结果，职工们已经三个月没有工资，厂区倒闭，这些经济压力还得靠财政来兜底。</p>

又得是多大的压力。</p>

谁能解决这些问题，那谁就是国有企业改革中的好同志，反之就是蛀虫，自会清理的。</p>

郭主任给孙旭卫很大权力的同时，亦给了他极大的压力，如果代理销售失败，他要负第一责任的，这点一开始就强调了。</p>

有些人好吃懒做习惯了，国企改革就该有郭志远如此的魄力与狠劲。</p>

“职工工资什么时候可以补齐！”</p>

郭志远沉声又问，目光瞬间严厉，不怒而威的气势给了孙旭卫极大的压力。</p>

“十月......十月中旬之前。”孙旭卫有些心虚，把与李民洋约定的日子靠后了些。</p>

“你别中旬不中旬，就十号吧，最迟到十号，你把所拖欠的工资都给补齐，现在就回去下通知，安抚好职工的情绪，另外魏来顺那边，我给他通话。”</p>

郭志远摆摆手，孙旭卫也便退出办公室。</p>

而后主任简简单单的一通电话，便让魏来顺消停下来，他面露惊色，连忙停掉厂里的广播。</p>

财政资委（没有标注全）的主任，他所覆盖的权力，可不是一般的大。</p>

下午，孙旭卫回到厂区，所有职工都对他指指点点，但魏来顺、曲芳康这些领导班子倒是消停下来，彼此不沟通，都在等对方垮台。</p>

事情闹到郭主任那里，最后必然会处理一部分人，魏来顺和孙旭卫等人心知肚明。</p>

代销这条路能不能走通，成为谁上谁下的关键！</p>

而十月十号之前，发放职工全部工资，这条消息还是由孙旭卫亲自登黑板、广播通知的，员工对他态度，那是相当敷衍，人们站哪只队，很明确！</p>