第322章 小偷丈母娘

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结果还真猜对了，食堂主管还真的从以往的监控视频中查出了许母多次偷食堂的鸡蛋、肉、青菜、粮油等食材。</p>

最可笑和可恨的是，她有一次还顺了两包盐。</p>

许雅楠又羞又恼，两包盐能值几个钱，心穷的人啥时候都不会发家致富。</p>

人赃俱获，许雅楠也没有什么好说的，只得舔着脸求食堂主管别把事情闹大，他们认罚。</p>

食堂主管看着许雅楠，眼里既鄙视又同情：“老人文化水平不高素质不高，你们做子女的就应该尽到责任，平时多给他们普及一些法律常识，否则，小偷小摸也能演变成违法犯罪。”</p>

许雅楠赶紧点头称是，许母则跟犯了错的孩子一样，坐在角落里不敢吭声。</p>

片刻之后，食堂主管又说：“这次事情是闹大了，已经捅到了公司管理层，我也帮不了你们，我只是帮忙传个话。这人我们肯定是不能用了，我们食堂最忌讳用手脚不干净的人，所以，等会儿办办手续，你就把她带走吧。”</p>

一听说自己被解雇，许母的脸都变白了，她好不容易找到这样一份工作，工作不累工资也还行，她可不想就这样被炒鱿鱼。</p>

她急忙解释道：“主管，你就原谅我这一回吧，我真的不是故意的……”</p>

许雅楠狠狠瞪了她一眼，说这种话骗三岁小孩呢，什么叫不是故意的，你不偷，那肉和菜还非要往你怀里钻不成！</p>

被许雅楠这么一瞪，许母也知道自己的辩解可笑又无力，赶紧把剩下的话咽到了肚子里。</p>

许雅楠脸上堆起僵硬的笑，舔着脸跟食堂主管求情：“主管，我妈知道错了，你就原谅她这一回吧，她以后一定努力工作，绝不再犯这种错误，我可以给她担保。”</p>

主管摇摇头：“谁担保都不行，这是制度，制度就是制约人的行为规范的，如果谁犯了错，说几句好话道声歉就可以免除处罚，那要这制度还有什么用，还怎么起到警示和震慑的作用？”</p>

许雅楠感觉自己脸上的肌肉都快笑僵了：“主管，我没说要免除处罚，罚多少钱都可以，只是，别开除我妈，行吗，她一个外地来的中老年妇女，找份工作不容易……”</p>

“既然知道不容易，为什么不好好珍惜呢？如果人人都像她，今天顺几个鸡蛋，明天顺几包盐，我们的工作还怎么开展？！”</p>

最后，无论许雅楠怎么卑躬屈膝讨好求情，食堂主管都是一副公事公办的样子，就是要开除许母，没有任何商量余地。</p>

最令许雅楠崩溃的是，他最后又扔出了一枚重磅炸弹，要按照规定罚许母10000元，否则，他就要把手里的证据交给派出所，告许母盗窃。</p>

许母一听就炸了：“什么破制度破规矩，不就拿了点肉和菜吗，人都开除了还不行，还要罚钱，也太欺负人了！罚款我就是不交，你要报案就随便，我就不信了，偷几块肉还能判刑不成！”</p>

食堂主管气得脸色剧变，扬言马上要报警，让许母吃不了兜着走。</p>

许雅楠气得咬牙，要不是因为许母是她亲妈，她都恨不得狠狠给她两个大嘴巴。</p>

她只能一边舔着脸跟食堂主管说好话，一边和许父一起把许母拉了出去。</p>

最后，食堂主管给许雅楠下了最后通牒，限她三天之内把10000元罚款交上来，否则就报警。</p>