第190章 公司快速发展

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接下来的一个星期的时间，公司里招聘来了一批新人，而且多是很有冲劲的年轻人，公司虽小，但却显得生机勃勃。</p>

通过讨论，公司目前给予周雨诗每个月一万的薪水，此外，还有百分之五的公司股份。</p>

叶冰凝详细的了解了周雨诗的履历，所以也给出了这么丰厚的酬劳，因为这才能匹配上周雨诗的才能。</p>

每个月一万块的薪水，在青阳县城这个小县城中，已经是非常高的待遇了，足够她生活得很好。</p>

当然，那百分之五的股份才是真正的大头。</p>

以青山药膏的热卖程度来看，那百分之五的股份，在年底分红的时候，分上几十万，甚至是百万，都是不成问题的。</p>

而且，随着公司发展得越来越快，那百分之五的股份也会越来越赚钱。</p>

在公司里，周雨诗依然从事的是策划方面的工作，为此，公司单独给她开辟了一个部门，运营策划部，她任运营策划部的部长。</p>

开辟这个部门的意义，主要在于公司未来的发展。</p>

未来，公司的发展肯定不会局限于此，会向着更多领域进发，如此一来，有着非常强策划能力的周雨诗将会成为主角，而她也必然会是公司高层之一。</p>

而从中草药种植与鉴定专业毕业的董小倩，则被安排到了青山村工作，她的工作是将种植草药的技术传授给村民，因为工作地点是在青山村，比较偏远，所以公司也给她一万块钱一个月的工资，另外还额外给予了百分之一的股份。</p>

这百分之一的股份，是从王铁柱的股份里分出来的，是王铁柱私人给予她的，算是给她的补偿，毕竟她的工作环境一般，换作别人不一定愿意到青山村去。</p>

好在董小倩也是从农村走出来的孩子，她没有嫌弃青山村。</p>

而在青山村，她暂时就住在钟婷家里，和钟婷作伴。</p>

这几天，扬天集团也基本上没有再找茬，想来他们也明白了，想要不让青山生物制药有限公司招聘员工，根本就是一件不可能的事情，强行去干预，只会吃力不讨好。</p>

现在公司是自己的，目前的产品也只有青山药膏这一种，所以已经可以加大青山药膏的生产。</p>

依靠王铁柱利用本草诀来催生草药的生长，显然是无法满足需求的，而正常生产的草药，需要半年才能成熟，于是，公司便从一家从事中草药种植的公司购买了草药，用以满足生产所需。</p>

如此一来，青山药膏的产量大涨，在满足了宝之林药房销售的同时，公司开始和各大医院和各大药房合作，在不断的发展之下，公司的利润自然节节攀升。</p>

可以说，公司的发展速度，显而易见。</p>

在如此高速的发展之下，那些新加入公司的年轻人无比兴奋，自然更加卖力努力地工作，如此一来，形成了一个良好的循环。</p>

第一个月，众人业绩斐然。</p>

当第一个月发工资的时候，按照各自的表现，公司给每个人都发了月度奖金。</p>

最高的奖金已经上万了，而最低的，也超过了两千。</p>

如此一来，奖金加上原来的工资，哪怕是收入最低的员工，到手工资都超过了五千，对于刚毕业的大学生来说，能够拿到这么高的工资非常难得，而且这还只是第一个月而已，如果以后表现好，工资只会越来越高。</p>

所有的一切，都在向着好的方向发展。</p>

这段时间，王铁柱除了考试之外，已经很少到青阳县城了，平时都留在青山村，和董小倩交流草药的种植技术。</p>

他发现，自己传承中的种植技术，和董小倩专业所学的种植技术，竟然能够起到相互促进的作用。</p>

目前，两人在研究如何提高草药的生长速度，让草药的生长成熟期提前。</p>