第128章 变革之风起云涌

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揭露神秘人阴谋后的薇达集团，仿佛经历了一场风暴的洗礼，此刻正逐渐恢复了往日的平静。然而，平静之下，暗流涌动，新的挑战与机遇正悄然来临。</p>

李锦蒋坐在宽敞的办公室里，眼神深邃地望着窗外的高楼大厦。他的手指轻轻敲打着桌面，仿佛在思考着什么重要的事情。</p>

霄玺丹轻轻推开门，走了进来。她看着李锦蒋，温柔地问道：“在想什么呢？这么入神。”</p>

李锦蒋回过神来，看着霄玺丹，微微一笑：“我在想，经过这次事件，薇达集团需要一次全面的变革。”</p>

霄玺丹闻言，走到李锦蒋身边，轻声说道：“确实，这次事件暴露了我们公司的一些漏洞和不足。变革是必要的，但也需要谨慎行事。”</p>

李锦蒋点了点头，表示赞同：“是的，我们需要制定一个详细的计划，确保变革能够顺利进行，同时也要考虑到各种可能的风险。”</p>

两人相视一笑，彼此心照不宣。他们知道，这场变革不仅关乎薇达集团的未来，也关乎他们两人的未来。</p>

在接下来的日子里，李锦蒋和霄玺丹开始着手制定变革计划。他们与公司的高层进行了多次会议，讨论并确定了变革的方向和目标。同时，他们还积极与员工沟通，听取他们的意见和建议，确保变革能够得到广大员工的支持和配合。</p>

然而，变革并非一帆风顺。随着计划的推进，一些反对的声音也开始出现。有些人担心变革会损害他们的利益，有些人则对变革的前景表示怀疑。</p>

面对这些挑战，李锦蒋和霄玺丹并没有退缩。他们坚信，只有变革，才能让薇达集团在未来的竞争中立于不败之地。他们耐心地与员工沟通，解释变革的必要性和意义，同时也采取了一系列措施来保障员工的利益。</p>

在这场变革中，一个关键的人物出现了。他是薇达集团的副总裁——林浩。林浩是一个精明能干的人，但他对变革持保留态度。他认为变革会带来不必要的风险和动荡，因此一直在暗中阻挠计划的实施。</p>