第16章 打两份工的教练
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教练站在几人面前侃侃而谈:“李洋之前一直和二队训练,和一队合训的时间短,磨合度还不够。”</p>
“胜在情绪稳定,时刻都能保持冷静。”他上来就先给李洋找了个理由托底。</p>
这一句话,宴辞就听出来教练的态度了。</p>
一般来说,教练在投资人面前点评一个选手的时候,不应该带有太多的个人情绪。</p>
这会显得他们很不专业。</p>
如果这个教练平时就是一个口无遮拦的性格的话,倒也说的过去。</p>
可偏偏他不是,宴辞看到过很多次他严苛的批评选手的样子。</p>
一个个游戏里张嘴闭嘴国粹垃圾话的男生,被他当面训哭的时候都常有。</p>
宴辞自认不算是个好脾气的人。</p>
但教练在队内的脾气竟然比他更差。</p>
宴辞一直以为,这是教练为了能压制住这些跟他年龄差距不大的年轻人。</p>
现在看来,说不定人家是真的烦,把垃圾情绪发泄到队员身上呢。</p>
*</p>
宴辞突然冷冷了一笑。</p>
“李洋的手速稳定,技术也趋于成熟,反应速度、执行力这些方面都不差。“</p>
“他不是一个稚嫩的选手,比赛经验足,场上遇到突发状况时也能做到灵活应变。”教练一边说,一边像是很认同自己的话一样点了点头。</p>
宴辞毫不客气的打断了他这些敷衍外行人的话:“李洋的表现好像没有你说的这么好。”</p>
教练条件反射般反驳:“他只是还没适应我们战队的战术,他以前打的是双核心战术,到我们这边变成单核心,肯定会有一个适应阶段的。”</p>
教练不赞同道:“在挑人的时候,我已经和你说过这一点了。</p>
“哦?是吗?”宴辞语气淡淡。</p>
“你认为李洋现在适合在正式赛上上场吗?”教练点点头:“接下来的赛程密集,李洋能尽快上场锻炼当然更好。”</p>
“正式比赛永远比练习更能磨练队员之间的默契度。”</p>
宴辞不置可否。</p>
这个教练的能力是有的,不然他也不会专门去国外把他请回来。</p>
宴亦安:“李洋是你向俱乐部推荐的?”</p>
教练迟疑的点点头:“电竞教练在比赛中观察选手状态,为战队寻找合适的新成员也是工作内容之一。”</p>
*</p>
【那也得是真的为了战队好才行啊。】</p>
宴先觉听不下去了:</p>
【二哥在青训营可没少花钱下功夫。】</p>
【结果需要补强的时候,不优先从自家青训营里选人,花大价钱去外面签。】</p>
【二哥真是……唉!人家咋忽悠咋信啊!】</p>
【爸妈的聪明劲儿二哥是一点儿没遗传到啊。】</p>
宴亦安这时候也意识到,宴辞似乎在战队的花费上确实有些没节制。</p>
宴亦安问教练:“为什么不在青训营里选拔。”</p>
“宴辞,你们这次选拔是有关键位置缺人了?”</p>
宴辞摇了摇头:“没有,是二队有两个退役了。”</p>
“是我的错。”宴辞承认道。</p>
教练心里慌了一下。</p>
宴辞脾气不是很坏吗?</p>
怎么被宴总当着外人面质问都不反驳,还主动认错?教练看了眼外面,今天的太阳不会是从西面升起的吧。</p>
【不过也不能全怪二哥,这个教练当年也是打电竞出身的,还是玩战术的,心脏!】</p>
【二哥心眼少,玩不过他也正常。】</p>
宴辞:谢谢你帮我说话,但总觉得不像是什么好话。</p>
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宴母手挽住宴先觉:“让你大哥他们谈,陪我和你爸随便逛逛?”“好。”宴先觉爽快答应下来。</p>
【教练不着急,我得先去看看李洋。】</p>
【要是能找个理由让他带我去参观一下宿舍就好了。】</p>
宴家人:“……”</p>
这是还没吃到教训呢。</p>
。</p>
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