第162章 员工福利

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“这个该死的丫头，我跟她势不两立！”</p>

前几天，许老二突然发现他渗透进去的桃源乡伙计的家人全都变了口风跟态度，对他谨慎又怀疑，甚至避之不及，哪还有自己当初用银钱和好处许诺他们的兴奋跟蠢蠢欲动。</p>

为了原计划不受影响，许老二忙去调查原因。</p>

便发现桃源乡内部人员变得更加团结紧密，连带着他们的家人也闭紧了嘴巴，别说背叛桃源乡了，怕是反而还将他供了出去。</p>

这让许老二惊疑又懊恼，更加不遗余力地去查明他们究竟是为何变了风向。</p>

然而光是查清这点就费了他不少功夫和银钱，可见桃源乡当下变得有多密不透风！</p>

最后才得知，桃源乡出了一系列激励伙计的“员工福利”，不仅时不时会给他们发放一些内部人员在桃源乡吃饭打多少折免多少钱的“优惠券”。</p>

还放出一个重大福利——</p>

那就是每年表现得最好的伙计，如若家中有患病亲人的，可以得到桃源乡的救助，拿钱给他的家人治病；如若家中有适龄读书人的，还会赞助其大头的读书费用！</p>

解其忧患，许其未来，这是许梦筱猜测许老二肯定会对桃源乡下手，以此来瓦解自己力量时，所想出的应对之法。</p>

好处自然多多，虽然有点画大饼的嫌疑，做到最佳员工并不简单，但桃源乡目前一家酒楼的伙计，从前堂跑腿、小二到后堂厨子、杂役、采买再到一个掌柜和一个账房，人员并不多。</p>

今年不行，明年后年轮也轮得到吧？</p>

给家人看病的钱，或者给孩子读书的钱，却是他们一辈子都可能赚不来的！</p>

即便他们大部分人家中并没有患重病治不起的亲人，也没有可以送去读书的孩子，但不妨碍这成了他们的一个保障和盼头。</p>

谁知他们的家人以后会不会出事，孩子也可以多生几个出来，能送去读书那还了得？</p>

虽然不一定能考上，家人也不定会患重病，桃源乡却敢许下这个“海口”，解决他们的后顾之忧，就给了他们很大的盼头。</p>

一时间，人人都想争抢这个最佳的伙计。</p>

最佳伙计第一则，那就是对桃源乡绝对的忠诚。</p>

不光自己，家人也不能拖后腿，否则影响到桃源乡的利益，别说员工福利了，人也别在桃源乡待了！</p>

而这些伙计的家人得知了这个福利，哪还看得上许老二许的那点空口好处。</p>

能当好人，谁又会巴不得去当那个坏人？</p>

如今的桃源乡势头越来越大，还有个生意做得极好的大东家，他们要是背叛了桃源乡，以后还能在其他地方找到这么满意的活计吗？</p>

因而盘衡利弊之后，主要是许梦筱弄了块肥肉吊着他们，总比那个不明来历的家伙靠谱吧？</p>

最后不等许老二实施他的计划，他们就不约而同地“叛变”了，改邪归正。</p>

还都督促着家人在桃源乡好好表现，努力拿到“最佳员工”，那好日子可就没边了！</p>

“关键的是，这个好处，我们兑现出去的可能性还不大，毕竟家人患重病的不是随处都能遇见，但一旦有那个可能了，我们的伙计就会通过好好表现来得到这个机会。”</p>