第305章 换人

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李渔这下是真的笑出声来。</p>

“如果其余店长退股，那就给他们退。正好把所有店铺股权全部收回来。就看他们退不退了。”</p>

如果是李渔当店长，她是不会退股的。本身入股的钱也不多，每季度都能分红，还有工资、奖金，加起来用不了多久就能回本。</p>

本来李渔设置这个加盟就是想提高店长的工作积极性，完成店长员工思维的转变。</p>

就不是为了赚取那点加盟费的。</p>

结果转变得太多了，这些小动作都加上去了。</p>

这次的事情其实四季鲜的管理层是要负很大责任的。</p>

如果四季鲜监管到位，并不会出现这种事情。</p>

还是因为现在管理层把太多的精力用去开拓新店了。</p>

快速发展没有问题，但是因为快速发展影响了根基才是丢了西瓜捡芝麻。</p>

有些时候慢一点，稳扎稳打反而更长久。</p>

还有这次事情朱星龙的处理让李渔很不满。</p>

他是公司一把手，遇到事情，竟然不是指望她就是指望刘小梅这个副手。自己一点担当都没有。</p>

根本不具备公司一把手的素质。</p>

“小梅，你先去出去安排处理后续，我和朱总有事情要谈。”李渔并不准备当着刘小梅的面数落朱星龙，刚刚一起被骂，是因为他们都是同一个管理团队。</p>

刘小梅立刻回道：“好的，李总，我这就去安排。”然后就出了朱星龙办公室。</p>

李渔看着一旁愣着的朱星龙：“把门关上。”</p>

朱星龙听话地把门关好。</p>

“星龙，你最近的关注点到底在哪里？”李渔的语气还是比较温和地，至少朱星龙并没有听出什么。</p>

“我在看拓店这一块。对手的门店数量要超过我们了。”朱星龙老实地回答。</p>

“拓店？拓店这块不是刘小梅的工作吗？星龙，你是公司总经理，但是你主要负责的范围并不是拓店，而是供应链、菜品和公司运营。你怎么搞反了自己的定位！”</p>

朱星龙原本是站着的，被李渔骂了，慢慢头低下去。“姐，我就是怕落后了，我怕你对我失望。。。”</p>

李渔深吸一口气，合着问题在她？</p>