第335章 缺什么？缺人才啊！

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这种是可以直接把他们CPU干冒烟的。</p>

也只有真正生活很多年的老外，才会逐渐了解这些改良过的生活用语，成为真正的华夏通。</p>

“好了，大事！绝对的大事！你快来，如烟你给说说！”</p>

贺天初略微不满的入座后，李致铭兴奋的给柳如烟道。</p>

“老贺，事情是这样的，我们在.....。”</p>

柳如烟言简意赅的给贺天初说了一下这个事情。</p>

本来以为会得到老贺的支持，但是没想到贺天初却是脸色暗的厉害。</p>

李致铭当时就感觉到了不对劲。</p>

因为按照他对贺天初的了解，如果他同意一件事情，就会不遗余力的去表现出来。</p>

即便是不同意他也会很爽快的说出来，并表明不同意的原因</p>

但他现在这个表情明显就是对这个决定有意见。</p>

但是却为了在众人面前照顾李致铭的面子，才没有任何表现。</p>

不止李致铭看出来了，柳如烟也看出来了。</p>

就连和他共事许久的老外瑞查都看出来了。</p>

李致铭给柳如烟使了使眼色，后者立刻秒懂。</p>

当即宣布今天会议暂时结束，大家可以各自去忙自己的去了。</p>

“好的柳总贺总老板那我们先去忙了，有事叫我们！”</p>

张晓凝等一众中层们干脆离开，回去整理好今天的思路，去做计划书和报表去了。</p>

很快房间内就只剩下李致铭柳如烟苏青以及贺天初本人了。</p>

人都走干净了，李致铭这才道</p>

“老贺，有啥想说的说吧，你怎么想的？”</p>

贺天初这才道。</p>

“其实我也没什么别的想法，但是我就是担心”</p>

“你们说咱们公司不止没有任何成功举办演唱会的经验，更没有办过这种极其复杂的家族演唱会”</p>

“你们的想法我都认可，既然搞为何不大搞，这个思路我认可的”</p>

“但是我作为音乐部门的负责人，我没法站在柳总和老板你的角度上去思考问题。”</p>

“而我更多的是要保证这次巡演的完整性以及质量”</p>

“所以请恕我给你们泼一盆冷水，这事恐怕难办”</p>

贺天初的确给李致铭泼了一盆冷水。</p>

接着他还脱口而出世界范围内一些大型演唱会的失败案例。</p>

其中无一不是因为组织混乱或者现场安排不得当，又或者是因为现场的某些不可预料的突发情况。</p>

最后的结果都是导致演唱会只能被迫提前结束，或者是勉强开完。</p>

虽然是开完了，但效果却是差强人意。</p>

不止没有提升个人在粉丝和业内的影响，甚至还成为其诟病点，属于得不偿失。</p>

柳如烟作为CEO，美眉微皱后，轻叹一口气。</p>

“老板，我觉得我听了贺总的话心里感觉压力非常的大”</p>

“我非常残酷，自己作为乌托邦的CEO，本应该提前想到这些可能性，这点我检讨！”</p>

“但我认为现在同意老贺的话也不算晚！他说的很有道理！”</p>

接着柳如烟继续道</p>

“因为您的钞能力，咱们之前办任何事情都已经形成了固定思维，拿钱开道”</p>

“但实际上，有些事情还真不是光拿钱就可以解决的。“</p>

李致铭也赞同的轻轻点头。</p>

贺天初今天真是给他们上了一课，这一课印象真的非常深刻。</p>

这次他因为太在乎给他们办巡演的事情，一心只想赶紧推进进度，把巡演给办好。</p>

但是殊不知贸然行动只会给演唱会埋下定时炸弹，也为他们六个留下看不见的隐患。</p>

虽然最后即便雷炸了他们也不会责怪自己。</p>

或者乌托邦可以动用强大的公关能力给公关好，但是李致铭却不能原谅他自己。</p>

这种好心办坏事的事情。</p>

李致铭不管是从私人还是从公司角度，他都不愿意办，也不能办。</p>

所以他思考再三，钱的确很重要！</p>

但是和钱随之绑定的，还需要一个因素才能解决贺天初说的那些隐患。</p>

那就是人才！</p>

“老贺，在大原则不变的情况下，你有什么办法可以降低这种风险吗？”</p>

“我的意思是？有没有可以推荐给我的人才？”</p>

此时柳如烟也是非常期待的看着贺天初。</p>

不管是公司还是音乐部门，都需要人才。</p>

他现在最愁的就是有钱没人，公司高速发展最需要的就是相关的人才。</p>

人倒是一直都有，而且非常多。</p>