第六十五章 空口白话

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万梦怡一直知道戈羽汐是个聪明的，做事也非常有分寸，每次她这边需要的资料，总能完成的特别完美，从中找不到什么错处，将这样的人剥离公司，还真是公司的损失，这人求稳，现在在积累经验，按部就班的慢慢做事，等到她觉得差不多时，想要往上爬还是可以的。</p>

“当初招你进来的人就是我，我呢也不跟你拐弯抹角，我是什么样的人，你大概也了解。这次找你就是关于现在工作岗位的问题，我已经询问过朱经理了，她还是决定放弃。我想听听你是怎么想的？”万梦怡还是想要听一下戈羽汐的心声，也好做一些其他的安排。</p>

朱美雯这边不要她，可别的项目呢，她在别的项目的口碑还是可以的，最主要还是做人方面是真的没话说。</p>

戈羽汐假装十分惊讶，故作深沉的沉思起来。</p>

万梦怡这边算是直接把朱美雯给卖了，其实就算万梦怡不说，她不也清楚么，朱美雯这个人气量太小，什么都喜欢斤斤计较，在她手底下做事真的很累。</p>

万梦怡这么说，无非就是两条路摆在她的面前，一离职，二调岗，第三条路公司一半不会真的去做的。</p>

“万经理如果是调岗的话，能做什么岗位？大概在哪个项目？”行政这一块肯定是不可能了，能调的岗位无非就是管家的，对客服务这一块她没接触过，但大致还是了解的，在没有找到工作的前提下倒是可以过渡一下，不过也要看距离的。</p>

“做管家，金鼎那边刚好在招管家，不过去那边有点距离。”另外一种她就没说了，毕竟是人事，有些话不能直接说出口。</p>

金鼎，她是知道的，之前也有接手那边的事，换到那去做管家每天上下班这个距离就有点过了。</p>

“我现在是双休的，到那边是不是要改变？那么工资上是不是也要有变动？”这些事情她必须都要考虑清楚，她不想最后调过去后后悔。</p>

“工资保持不变，但是休息肯定会有变动，会跟项目上其他的管家一样，做六休一，但相对的工资肯定会比之前要高一些。”</p>