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会议室内。</p>

童欣欣坐在首位,姜鑫坐在靠近她的左侧。</p>

其余人员,分别是人事行政鹿旻月,品质许庆元,研发项目李壮,美工设计冼勇,生产王众,仓库杨远镇,工程詹一峰,采购陈芳芳,PMC李文成。</p>

见众人略显紧凑的坐着,姜鑫心里嘀咕道:这桌子怎么感觉越来越小了...</p>

“周会开始之前,跟大家宣布件事情。”</p>

童欣欣抬眼扫视众人,语气严肃的继续道:“今天起,将取消姜总在联鑫制造运营总监的职务。”</p>

“?”</p>

此话一出,众人并没有发出任何声音,但气氛却在这一刻瞬间变得沉闷凝重了起来。</p>

众人除了鹿旻月较为平静的低眼看着自己的笔记本外,其余人齐刷刷神色各异的都看向了姜鑫。</p>

所有人中,只有王众与杨远镇同时瞪大了眼睛,心里忐忑的看着姜鑫,同时也下意识聚精会神的竖起着耳朵。</p>

两秒钟后,童欣欣接着说道:“从今天开始,他将担任联鑫总裁一职务,关于目前我所管辖的品质,研发项目,美工设计,包括今后的销售部,从今天起都将全部交由姜总负责。”</p>

一开始,担心姜鑫在公司无法服众,只分了一半的部门给他管理。</p>

实际上,童欣欣也清楚,他在各部门之中,除了生产仓库外,其余的部门压根就没怎么去管过。</p>

而是以一种最直接暴力的方式,来让他们自己鞭策自己,自己管理了自己。</p>

这个方式,就是加薪。</p>

可有一点不得不承认,那就是姜鑫的认真学习态度与融会贯通的能力,以及最简单粗暴的管理方式。</p>

再加上上一次歌友会的效果加持。</p>

他赫然已经成为了公司内部,最具有人格魅力的一名领袖。</p>

如今,也是时候将他给推出来了。</p>

其实,童欣欣还有一点没说。</p>

那就是她自己。</p>

按照姜鑫的意思,在组织架构上,姜鑫商量着想把她也给分到他的下面。</p>

这就有点过分了。</p>

可姜鑫一张口就是10万的薪资。</p>

这....</p>

看着他一副认真的模样,童欣欣答应了。</p>

最终使她答应的原因,并不是为了钱。</p>

毕竟,她也不缺钱。</p>

但她表示,这件事自己不会在周会上宣布,散会后再单独安排鹿旻月悄悄操作。</p>

此时,整个会议室里,一瞬间仿佛被按下了暂停键一样,安静极了。</p>

王众与杨远镇同时呼出了一口气,接着瞬间就铆足了劲的拍手鼓掌。</p>

掌声响了十几秒,在姜鑫抬手的制止下,这才停止。</p>

“晚上请大家吃饭,先开会。”姜鑫轻描淡写了一句,直接略过任职感言之类的官方话。</p>

待一阵欢呼声落下后,李壮开始了他的工作汇报。</p>

在他讲到新品BOM制作时,提到了人员需求的问题。</p>

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