第六百四十一章 失业并不可怕2

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而当地的客服部门也是在收到该顾客的投诉后，才发邮件问询区域维修部门。两个底层服务部门一沟通，这才发现，原来没有派人检修的原因，是根本就没有收到过异常报告。</p>

随即，这件事被这两个地方部门，直接报告给了他们对应的总部管理人员。总部的人你们都是知道的，无论是何种原因，出现顾客被困传送仪长达五个小时这样荒谬的错误，当然是不可原谅的。</p>

于是，总经办立刻责成几个部门抽调了我们五位，组成了针对这一次事件的临时调查小组。</p>

经过我们的初步调查，目前已经暂时将责任锁定在了你们数据管理中心。我们一致认为，正是因为这位劳拉小姐的错误判定，才导致了设备检修的延误。最终酿成大错。</p>

至于阿朗索主管，你也有不可推卸的责任。你负责监督下属的数据管理工作，却忽略了如此频繁的异常报告。你的这一做法，真的令总经办与董事会的各位董事们很是失望。”</p>

听到这里，阿朗索主管脸上的笑意不减。只是，那笑容已经从最开始的轻松随意，变为了不屑的轻蔑态度。</p>

本以为，主管露出这般笑容，会成竹在胸的反驳对方。毕竟，他们数据管理中心从来就没有看到过那123条异常报告。</p>

今天早晨，简仁一打开工作台，就检查过昨晚是否有异常提示。完全没有任何在凌晨一点发来的异常报告。</p>

这根本就不是他们数据管理中心的问题。至于那张写有劳拉作为操作员的工作流程截图，如果不是他们的自用系统出了问题，就只有可能是人伪造的。</p>

所以，面对这样的无端指责，简仁自以为很是理解主管脸上轻蔑笑容的含义。但随后，令简仁感到有些意外的是，阿朗索主管根本没有做任何的辩解。</p>

他只是笑着不屑说到：“既然你们已经调查的这么清楚了，我还有什么好说的呢？”</p>

之后，更是悄悄拉了简仁一把。阻止了她想要辩解的动作。</p>

随后，五位调查组的工作人员开始各自在自己的折叠电脑上操作起来，不时也会问一些关于细节的问题。</p>

在阿朗索主管的示意下，简仁没有反驳，也没有回答任何一个问题。</p>

就这样过去了约莫半小时左右的时间后，油头调查员站起身，十分平静的对他们两人说到：“阿朗索先生，劳拉小姐，经过总经办与董事会一致决议，你们被开除了。”</p>

说完，领着另外四位调查人员径直往会议室出口走去。</p>

待他们再次关上了会议室的大门，简仁还有些懵。</p>

明明刚才还在座位上工作，怎么出来开个会，就被开除了？更离谱的是，她在这个指责她失职的会议上，连一句辩解的机会都没有。</p>

对于简仁来说，这份传送公司的工作并没有什么好稀奇的。让她有些头痛是，自己的卧底工作要怎么办？</p>

总不能让401部重新再派一个人来吧。</p>

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