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又是阳光分外明媚的一天。

有一线阳光透过落地窗斜斜的挤进总经理办公室。

空气中的微尘在光影里翩跹起舞。

合上的门将外面办公声响挡在了门外,内里安安静静,温度很宜人,大班桌上有一杯刚泡好的茶,热气扶摇向上继而消失。

周宽眼角余光瞟了眼这杯茶,视线落在办公桌对面坐着的女人身上。

她是个求职者,面试的岗位是总经理助理。

周宽并未依惯例将面试地点放在会议室,而是直接让人来了总经理办公室。

也是他在这间办公室里面试的第一个人。

此前,周宽有时常抽空面试经由各种渠道推荐过来的合适人选,有5人被他列入了候选名单。

意思就是经过面试,各方面都还算符合标准,周宽单方面觉得差点意思的那种。

要不然,总经理办公室门口的隔断办公桌现在不会空着。

鸿鹄在职人数也能刚好达到周宽跟谭晓蔓最初商定好的49人。

有点意思的是,这个名叫章幸的姑娘被前台领进办公室,站着跟周宽做了简单的自我介绍,就先去给周宽泡了杯茶。

要知道她面试的岗位不是秘书,并不需要她泡茶。

虽然一些小规模私企或者说更常听到的民企里面,老总秘书和助理经常是混为一谈的,但鸿鹄这个总经理助理从职位名称、要求、门槛、推荐渠道和薪资标准上都很明确。

是正儿八经的管理岗位类型,按照相关通行规则,还有机会晋升为副总这一职级的高管岗。

周宽要求不低,薪资标准更是比几个部门经理只高不低,他是真需要一个合格的助理,要是单纯秘书岗没必要纠结这么久,再不济也能找个漂亮的顶一下,无非是多带带。

所以,周宽虽然没制止,但也是觉得这种表现有点落俗套。

周宽记性还行,对这个章幸有点印象,电脑桌面上也显示出了章幸的简历。

女,汉族,未婚,今年24岁,21岁本科毕业,在湖大读的行政管理专业,有3年工作行政相关工作经验。

第一份正式工作做了一年,几乎无缝切换到了第二份工作,公司不小,职员人数500+,做了两年出头,今年国庆节前离职。

离职原因是个人发展需要,嗯……很通用的理由。

离职报告还提到了‘工作表现很好’这几个字。

从上一家公司到鸿鹄,算是下跳,整体上倒也能对标鸿鹄总经理助理一岗,如果鸿鹄如表面一样的话。

周宽望着章幸:“章小姐,在更详细了解你的工作经历之前,我想知道你为什么要做秘书或者随便个人都可以做的事情,泡一杯茶?”

迎着周宽有一点俯视过来的目光,章幸先露了个笑脸,才冷静回答:“我对我们总助的职责很了解,不过我认为在工作中时常会碰到一些基础需求。”

周宽没有抓着章幸回答中的那点小心思计较,又问了个尖锐的问题:“按照你书面的工作经历,担任总助并没有说服力啊。”

章幸的回答还是很取巧:“我们鸿鹄是创业型企业,我愿意跟鸿鹄共同成长。”

是取巧,不是讨巧。

周宽几乎没犹豫的问到了个人问题:“你简历上标注未婚,可以说说个人生活上的规划吗?”

这个问题,章幸并不意外,微笑着回答:“我的父母很开明,并不干涉我的婚姻自由,我个人5年内没有结婚计划。”

又是一次取巧的回答。

不说不结婚,而是给了一个看起来很长远的时间:5年。

甚至很弄险的隐晦表达了她的利用价值会在五年内榨干,以及她至多能在鸿鹄干5年。

当然,其实也可以理解为敷衍的回答。

末了,周宽垂下了眼帘,嘴上道:“请介绍上一份工作中的出色表现。”

章幸侃侃而谈,不看她,也能从声音里也能听出来很自信。

老实说,听着听着周宽还有点羡慕的样子。

最后,周宽抬眼望向章幸,问:“什么时候可以入职?”

“随时。”章幸很肯定的说。

“……”

目送章幸离开办公室,周宽发了会呆。

助理显然暂时定了下来。

对章幸一些取巧的行为,周宽放在了心上,但能容忍,或者说默许。

在社会上摸爬滚打,有一些特别的应对经验很正常。

章幸的能力并不比其他候选人强。

周宽还是选择了她。

有一点点野心,也有一点点眼力见,比较能放平心态的样子。

别的……长相上属于耐看型,整体算是中人之姿。

要是换做冶一这个lsp,估计还得扣一点分,因为是个比较明显的平胸。

“……”

不几分钟,办公室的门被敲响,然后周宽才听到咚咚咚的高跟鞋落地声。

谭晓蔓在周宽对面坐下,笑着问:“这个条件好像没太特殊,就这么定下来了?”

“先走走看。”周宽并不肯定,“正好近期工作会比较多。”

闻言,谭晓蔓也没再多说。

说起来,她没有在鸿鹄招聘助理、秘书的打算,说是将来如果有需要,给她在‘谭氏’那个助理找个兼职工作也不错。

估摸着是用顺手了。

反正谭富婆也不是个拘泥于形式的人,她连班都不怎么乐意上。

“……”

也没多聊,谭晓蔓很快提起了正事:“关于中新微博的事情,你有什么样的想法。”

周宽一点不意外,要不是之前有章幸来面试,谭晓蔓早就过来了。

他从桌台上拿出一个文件夹推到谭晓蔓跟前:“这是我自己做的方案,比较简略,你将就看看。”

他没遵循标准方案文件的形式来撰写。

确实是比较简略。

倒不是说周宽完全不会,标准格式他还是知道的,毕竟上辈子免不了要写这样那样的东西。

这也是他之前在二中能那么轻易应付黄维鸣校长的原因。

谭晓蔓翻看着,很快抬头,惊讶道:“你是这样一个想法?”

“只是试试看。”周宽平静一笑,他对谭晓蔓的反应早有预料。

给谭晓蔓的文件资料中,有一句简单的话:

准备生搬硬套毛选相关理论应用于中新微博、中国微博网的运营。

不等谭晓蔓再开口,周宽又说:“实际上我也不是第一个这么做的人。”

“毛选里的道理很多,哪怕是现行版的第一卷开篇,也能很好的应用于当今互联网企业。”

“分清楚谁是敌人、谁是朋友。”

“分清楚用户的真实需求。”

“……”

周宽有条不紊的列举了一些事情。

谭晓蔓一边翻看一边听着,没着急开口,也没找到机会插嘴。

周宽又说:“像是第一卷第七篇,有关于本本主义,也能很好的应用于互联网产品,正确的调查,才能推出符合用户需求的功能。”

“中国微博网在概念上的成功其实跟这种讲法是相同的。”

“包括现在新浪微博明明财大气粗,却依然只能是跟着中国微博网的屁股后面捡饭吃。”

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