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而回去的张东升很快给白涛打了一个电话。</p>
电话那边的白涛,哈欠连天,一副依旧没睡醒的模样。</p>
“打赢这场官司,有几成的把握?要不要我们做点什么?”</p>
“七成,准备钱就好了,哪怕就是赢了官司也需要钱的……”</p>
白涛这会倒是很认真,打官司不光是输赢的问题,有时候就是财力的比拼,更多的时候也是其它外力因素的比拼。</p>
“彩管公司目前挺缺钱的,别弄得缺口太大了……”</p>
七成的把握,对于张东升来说,觉得希望已经很大了,至于说打官司要钱,这他都可以想的到,估计章义他们也能有心理准备。</p>
何况,他们是那么想保住这个公司,肯定是不遗余力。</p>
只是希望这场官司不让彩管公司伤筋动骨,毕竟,这里还有好几千的工人,这些人上有老下有小,估计是最难的。</p>
公司垮掉了,章义和万国庆最多是悲伤,是情怀,但那些工人就关系到生存问题,很严重。</p>
不容大意,何况NEA公司很嚣张,太欺负了,张东升不介意让他们踢一下铁板子。</p>
和白涛聊了一下,张东升心底有数,很快挂掉了电话。</p>
而旭日升那边的情况却是很好。</p>
每天都在招工,办公室里的人手也不够,后勤部的人手也不够,弄的人事部那边,大肆招人。</p>
张东升去的时候,正好看到办公室那边在面试。</p>
而办公室的人一看到张东升来了,却是齐齐长吁一口气,纷纷表示直接让他帮着招人,反正现在大家都忙的不行了。</p>
最闲的也许就是张东升。</p>
他看了一下名单,财务部增加二个人,人事部增加二个,后勤部增加三个,业务部增加三个,采购部二个等,这光办公室就得增加十多个。</p>
没法子,厂子发展太快了,缺人缺的厉害!</p>
还在人事部那边,已经弄好这次面试的名单,不过人数有点多,一次有四五十人,张东升索性让他们都进办公室,一起面试。</p>
估计谁家,都没有见过这样事情,所以那些面试者进了办公室后,一个个大眼瞪小眼的,有些敬畏的看着坐在上面的张东升。</p>
这么年轻?</p>
而且他一次性面试这么多人,能行吗?</p>
虽然心底有疑惑,但是,他们都不敢说,只是看着张东升,看他怎么挑选?</p>
“有做过财务有经验的站到这边来,有想做业务的站在这边来,有能做采购的站到这边来……”</p>
哪怕有五十个人,张东升的办公室依旧很宽敞,很快他把应聘的人都分类了。</p>
“下面你们听好了,我开始给你面试,题目是不一样的,财务给我算几道题……”</p>
张东升看着这站到一边的四五个应聘财务的人员,很快给出了几道算术题,都是特别长又繁琐的那种,关键是没耐性的人看着都头皮发麻。</p>
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