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说实话我其实一开始对周海迪的感官还不错,大会上,他侃侃而谈的时候,确实有一种非常洗脑的效果,让人觉得在这样的领导的带领下,好像真的能干出一番惊天动地的事业似的。</p>
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只是他后来忽然对我和郑恩培不阴不阳的那些话,让我心里对这个人犯了嘀咕。我无法辨别他的好坏,但是至少有一点我可以确定,那就是他的城府极深,让人轻易无法看透。</p>
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我站在他门口,还不等我敲门,他透过办公室的窗户看见了我,招招手让我进去。</p>
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我推开门进去,把资料放在了周海迪面前,规矩道:“周总,这是我们二组前半年的项目策划资料以及签署的合同文件,请您检查。”</p>
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“怎么是你送过来的?你们郑总呢?”</p>
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“他……他有其他的工作脱不开身,让我送过来。”</p>
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周海迪笑了笑:“是你们郑总躲着我吧?”</p>
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我没想到他会这么直接的说出来,其实我挺想装作不知道他们之间的事情的,但是看着周海迪敏锐的眼神,我感觉我有点</p>
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我只能苍白的解释说:“不是,我们郑总真的是脱不开身。”</p>
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“其实我和你们郑总之前就是非常好的搭档,他以前是我手底下的兵,是我一手带出来的。后来我们两个出现了一些误会,他是个一根筋的人,想错了一些事情一直转不过弯来,我们的关系这才有点僵化了。”</p>
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我站在他的对面,尴尬的不知道该说点什么好,我怕说错了话,只能装傻充愣。</p>
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“郑恩培是个能力不错的人,可惜看人看事太容易感情用事,总是按照自已的主观想法去判断事物,这样不理智的人,其实是不太适合职场的,你觉得呢?”</p>
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我没想到周海迪会问我这样的问题,一时之间我不知道该如何回答。</p>
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毕竟他对郑恩培的态度也是模棱两可,况且郑恩培适不适合职场,我一个新人怎么能看得出来呢?</p>
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可他似乎非想要听我一个答案似的,我不说话,他就一直看着我,他的眼神没有丝毫的感**彩,我根本无法判断他到底是怎么想的。</p>
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“我……”既然他非要听听我是怎么想的,那我索性大胆一点,不妨直说:“我觉得郑总还是非常有经验和能力的。虽然他为人处事是直了一些,但是这也不能说明他不适合职场。相反,其实很多的业主方和同事都很喜欢和郑总这样有什么说什么人沟通,或许一些同事会常常说郑总脾气不好,不好相处,但是在公司呆的久了,大家反而更喜欢这样直给的人。郑总对工作一直都是非常认真负责的,我觉得公司衡量一个员工的价值,不应该是看他的性格,而是能力。那天您说,年轻人才是公司的希望,我觉得这句话有点片面,没有有经验的前辈指引,年轻人控油一腔热血,也是什么都拼不出来的。我相信,郑总今天的能力,也一定离不开当初您对他的引导!”</p>
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我看着周海迪的笑脸,是那种皮笑肉不笑,看不出什么情绪。</p>
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可他越是这样没有情绪,我反而越是有点紧张,我本来还有好多好多的话要说,但是声音却还是渐渐的小了下去。</p>
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他见我不说话了,才开口问:“说完了?”</p>
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我觉得自已可能是说错话了,毕竟他是讨厌郑恩培的,这一点我和郑</p>
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周海迪来之前,郑恩培就再三的交代过我,千万不要在他面前多说话,更不要替他说话,我愣是没听进去。</p>
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“周总我……”</p>
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“说的挺好的,你倒是对郑恩培挺忠诚。”</p>
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我心里一惊,这句话是啥意思,连我也要一起裁员的意思吗?</p>
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“可是我听说,之前郑恩培可是并不想把你留在二组,甚至还去找人事部门大闹一场。后来你留下更是对你没什么好言语,苦活累活都扔给你干,干不好也不给面了的批评。就这样你还为他说话?”</p>
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我知道他又是有心套我的话,可反正我前面已经说成那样了,大不了就是把我一起裁员,有什么了不起的,于是我无所畏惧的点点头:“因为我知道,那都是郑总为了锻炼我。其实我现在虽然看起来专业水平还不是特别的好,但是在郑总带我之后,我确实进步了不少。”</p>
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“好啊,倒是个听话的。和他之前带的那个下属一样。”</p>
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就是那个因为周海迪自杀的下属!</p>
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