企业家的故事86 紧急处理突发事件

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“我看这样吧，废除工头制先放一放。最近兴办第五纺织厂，厂长由你担任。厂子建起后不用工头制，用职员制。如果五厂采用新制度，把别的厂比下去了，大家就会服气了。在这段时间，我把各厂的工头调换一下，让他们不能抱成团，结成伙。过两年再废除工头制，给工头们安置得更好一些，估计就不会闹事了。”

“这样也好。我一定把纺织五厂用新制度办好，让他们瞧瞧到底哪种制度好。还有，总经理，这次行凶的工头还是要处理的，否则新职员心气难平啊。”

“这我也想了。挨打的职员除了治好伤外，再给一笔安抚费。行凶严重的两名工头清除出公司。”这两名工头也要给一笔优厚的安置费，但这点龙敬文没跟徐昭说。“还有总工头李阿大，调二面粉厂当工头，看表现再说。”

徐昭松了一口气，“这样做新职员心里的气就能平息些了。”

“徐昭，办企业不是件容易事呀，凡事要考虑细致，做得稳妥，否则不知从哪就会冒出祸水来。冒险是需要的，改良也是需要的，但稳步才能前行啊。”

“总经理，您说得对，我还年轻，还得磨练啊。”

龙敬文拍拍徐昭的肩膀“企业以后还要靠你们这些有知识、有魄力的年轻人来干。中国的企业还很弱小，很落后，你们要努力啊。”

“是，总经理。”徐昭动情地望着这个与他父亲年龄相仿的前辈。

龙敬文又沉思着说“这次工头闹事，又是日本富士株式会社在背后捣鬼。他们一直想搞垮我们，一计不行，又生一计。我们也得想想办法。我听说你有个亲戚是从日本学工商归来的。”

徐昭点头“是的，是我的堂弟。”

“能不能让他打入富士，为我们提供情报？我们不使坏，但要防备他们的破坏。”

“好，我跟堂弟说一说。确实，我们应该注意防止富士的阴谋破坏。”

“你堂弟打入富士后的活动费用由昌茂公司出，你做个账。”

“是。”

龙敬文又说“徐昭，我大儿子仁和从美国大学毕业回来了，他是学工商管理的，我让他到你的厂子从底层干起，你好好带带他。以后他能像你这样，我这个当爹的就放心了。”

“总经理，您这话言重了，我只比仁和大几岁啊，也要好好学习。”

龙敬文笑说“老弟，你就别谦虚了，我这些年别的本事没有，识人的本事还算有一点，仁和就交给你了。”

“总经理，我一定把仁和当兄弟对待。”

“在情感上可以这样，但在做事时还是要把他当下属严格要求。”

徐昭点点头。

“噢，你这几天带两千元代表公司去警察局致谢意。他们出警车也起了威慑作用，以后也用得着他们，要维护好啊。”

“是，总经理。”

龙敬文又缓缓地说“我最近在家里大厅搞了几次宴会，宴请各界要人，公司和市面上都有些议论，说我阿附权贵，势利眼。可办企业，不维护好权势政要不行啊。二十年代，军阀混战，土匪猖獗，公司进小麦、销面粉都有人劫掠，我只好去疏通孙传芳孙大帅，请他帮忙保护。我被土匪绑架，也是杜丽雯找孙传芳派兵救出来的。为此花了不少钱。可蒋介石率北伐军打过来又说我勾结反动军阀，把我抓了起来。后来求国民党元老吴稚辉、蔡元培、张静江等人说情，又交了五万大洋，才放出来。唉，现在看我办这么多厂子，住这花园洋房里挺风光，可我心里的苦水吐三天三夜也吐不完呐。”

徐昭原来也有些想法，现在听了龙敬文这番倾述，不但理解还生出同情。他又想以自己的耿直和率真，难免是要碰几个硬钉子的。前辈在艰难中磨出的沉着、圆熟是应该好好回味的啊。

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