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李怀德这人心机不比常人，此时越扯到老杨，反而越不成事。
李想附和道：“算老哥你醒得快，这个点还真不合适这么干。”
“兄弟，你也这么想？”李怀德有些意外的问道，他还以为李想会替老杨说话呢。
“我知道我先前替老杨求了情，老哥你觉着我是站在他那一边的，一定会想办法把他拉起来，你要这么想，也不是没有道理，可我也不瞒你，当初求情，是我觉的他罪不至此，老杨这么年对于轧钢厂功大与过，而且你不也是这么想的嘛，要不然怎么当初我一提，你就答应了呢。”
最能令人信服的话术，那就是九分真，一分假。
还要顺便给听的人戴顶高帽子。
李怀德果然不作其他怀疑，美滋滋的生受了这顶高帽子。
那是，他李怀德为人处事也是有原则的，哪怕是曾经的死对头，落在他手里，也没想过要打击报复。
而是看在他对厂里曾经的贡献，选择尽量照顾一下。
这世上像他这样公私分明的人，属实不多。
趁着李怀德有些晕乎乎，李想趁机又提了一个为他着想的建议。
“生产上的事还是要回归生产上的人，近来这些结果也反映出了，你之前把后勤的调去管生产，心是好的，可你忽略了一个问题，下面的人未必有你这样的能力呀。”
李怀德拍了下桌子，觉的李想说的好像不无道理啊。
“那你说接下来该怎么办？”他向李想求教道。
“除了调过去做的不错的人，其他的赶紧各归各位，最好由原班人马顶上，原班人马顶不上的，就从车间里选老资历上，这样子不说短时间能增高多少产量，起码恢复成以前的水平，不成问题。”
李怀德越听，越觉的可行，这才是对的。
有优秀的人留下做对比，那些被调回去的人，也不会有太大意见。
毕竟是自己的能力问题，他们也不好意思有意见。
再者，不是全员归位，那对于这个发布决策的领导，威信也不算有太大损害。
哪怕是损失了一些，被提拔上来的老资历们，也会给他补上。
这个方法，让李怀德自己去想，他未必想不到。
不过估计得吃够了亏，才会想到止损。
李想这算是提前帮他止了损。
只要他开始愿意在老资历上提拔人员，后面的许多问题就好办了。
李怀德现在是要找有能力的人，赶紧把生产各部门的问题稳住。
因为李想曾经在各个车间待过，对各车间的人员能力问题，还是有些了解的，李怀德要提拔人员的时候，名单自然会让他帮忙过目一下。
二大爷的名字，被他很自然的提了上去。
虽然他的学历只是高小，可从小组长变成班长，学历的问题并不大。
而二大爷接到这个消息的时候，人都傻了。
明明是求帮忙他们家老三的事，怎么自个儿先升职了。
(本章完)
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