五百九十 这次见游久，他要解决一些问题

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游久点点头，“无妨，既然是秘密我也要遵守组织原则，你就安心地在北方电网帮忙吧。”

“谢谢游总。不过我还有一件事情请游总关照一下。”

“你说。”严黄有事求自己帮忙，是游久目前希望见到的

“童小童、王斌、元适宜、方向、毕有颜是我的兄弟，也是你手底下最优秀的那一批员工，我希望游总的论功行赏在可能的情况下照顾一下他们。”

游久丝毫没有犹豫地说道：“你都说了，他们是我手底下的优秀员工，照顾他们不是理所应该的嘛？不过，严黄，我很奇怪一件事情。”

“你问，游总。”

“我听说，柳峰主任待你不薄，你为什么没有请我关照一下他呢？”

严黄叹了一口气，“唉，柳峰主任的品性你也应该有所了解，他更希望通过自己的工作成绩和综合素质来谋得职位的晋升，如果是通过人情关系得到的提拔，他觉得不舒服。”

“你觉得他的想法是幼稚呢，还是单纯，还是正直？”

“到了这个岁数的人，有几个是幼稚呢？只不过是人各有道，初心不同。

情形和形势他看的都是清清楚楚的，只是他不愿意像很多人那样去做那样的事情。

他在非原则问题上会有些妥协，可本质上是个理想主义者，追求完美。”

“水至清则无鱼，人还是不要太固执了好。”游久见过的是是非非不少，说这话也是有感而发。

“从现实的角度来讲，你说的有道理。坚持原则，是领导者希望各级管理者做到的。

一丝不苟地坚持原则有时又会被人认为死板、固执。不坚持原则实际上相当于埋雷，早晚又会因为错误暴露被追责。游总，我们柳主任这个位置干好了不容易啊。”

游久笑了笑，严黄说的当然没错。

掌管着人与薪酬的部门领导，不坚持原则肯定会带来员工和干部管理上的混乱，太坚持原则而又不另想其道解决领导想突破原则要办的事情又会招致领导的不满。

严黄站起身，对游久说道：“游总，以后有机会我们再聊，我还有点事情现在要去办。”

游久站起身开着玩笑说道：“行，你先去办事吧，记着啊，还欠我一瓶酒。”完全是一副好朋友般的说话语气。

游久自认为，从今天起，自己和严黄不会太陌生了。

回到办公室，严黄就去了柳峰办公室，和柳峰闲聊了半个小时，主要还是自己在外面的事业。

严黄征询柳峰的意见，问其是否愿意继续拿出一部分钱让豆准继续为他理财，柳峰说当然好了，钱放着也没用，拿出200万元就长期放在投资公司吧，给女儿作为成长基金和将来的嫁妆。

严黄说道：“我赞同你的做法，女人要想在社会上有地位，就必须有自己立足社会的本领。女人若是在家庭中有地位，就必须有自己的事业，绝不能依附男方。”

柳峰赞许地说道：“我们的观点一致。依依将来嫁人，绝不会在物质上占男方一分钱的便宜，我不会让女儿有一点点自卑的心理。”