三百五十八 特事特办

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今天的钱途有些反常。

柳峰早就听说公司其他领导到钱途办公室汇报工作，钱途从来都不会主动给倒杯水。

自己的待遇有些高啊！平时钱途可是很不待见自己，这是要起哪股妖风？

柳峰腹诽。

“谢谢钱总，钱总找我有什么工作指示吗？”柳峰主动问起。

“前几天，朱大江找我，说了一个想法，光明集团这些年有很多工程款要不回来，想成立一个催欠办，加大催欠力度，避免形成呆坏死账。

我觉得这个举措不错，我们辛辛苦苦干了工程，钱却收不回来，想想就让人心疼。”

如果不是对钱途了解，此时钱途一番话会让柳峰觉得他真是一个忠心企业、替下属分忧的领导。

“没问题，我也赞成。回头我让光明集团写一个机构成立请示，公司经理办公会通过后，就批复他们成立。”

“成立容易，但是催欠办的成员很重要。听朱大江说，一些工程款是政府欠下的，所以催债人必须要有力度才行。”

“催债是个技术活，有时候却是需要讲究一些策略、方法和手段。对于一些陈年旧账，必要的时候，还是需要通过法律途径解决的好。”

“不到万不得已谁愿意走司法程序？能通过人际关系要回来最好，有些人有些单位是伤不得的。

我的想法是，机构成立后，把段长河和途田明放到那里，利用他们的社会关系做好催债工作。”

柳峰明白了钱途对自己客气的原因。

钱途后面这句话才是重点。

虽然钱途是总经理，但是有些事情部门不配合，即使是总经理也没有办法办成,除非“不换思想就换人”。

“可是，催欠办的岗位如果是管理岗位，这两位员工去年考核没有达到良好级别，不符合规定的。”

柳峰继续沿袭了他的原则性。

明摆着，成立催欠办并不单纯，搞不好就是因人设立。

段长河是常务副市长段位的公子，似乎做这项工作还真的有先天优势。可是，涂田明又凭什么呢？凭他的爸爸是公司副总经理？或者还有自己不知道的社会背景？

“特事特办，用人所长吗。柳峰啊，企业经营不能太僵化，否则很多事情就不好办了。

好了，这件事就这样吧，你回去以后督促光明集团尽快落实。最好明天就把请示报上来，然后开一个经理办公会。”

钱途对柳峰表现出了前所未有的耐心，搁以往，早就恼了。

柳峰心说：你还真着急。

出于这样的目的成立的催欠办，弄两个公子哥在这里晃荡，先不说催款成效怎么样，工作量不饱满是肯定的，这样的状况真的不会给公司其他员工带来负面的影响吗？

能不能把这件事搅黄呢？

回到办公室，柳峰先给朱大江打了个电话，知道了事情的原委。

原来，成立催欠办并非是朱大江的本意，光明集团是有一些陈年工程欠款，但并非到了需要成立一个专门办公室来做这项工作。