第二百六十章IBM的整改

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听完约翰的解释，戴妮终于明白约翰为什么要留下约翰·埃克斯了。

对于约翰这样的做法戴妮其实很赞同，既然留下比抛弃获得的利益要大，那干嘛不选择留下呢？

只是戴妮的心里有些担忧，约翰·埃克斯给集团带来这么大的损失，现在就算约翰放过了他，可老摩根那边就难说了，摩根家现在毕竟是老摩根当家做主，只有老摩根点头了，这事才算板上钉钉。

但，戴妮的担忧有些多余，约翰·埃克斯从约翰书房离开后，就被阿尔奇叫进了老摩根的书房。

老摩根在他那里了解到约翰的处理结果后，什么都没说，只是让他按照约翰说的办，这也是等于默认了约翰的处理办法。

“老板！JK办事越来越老道了，学会站在全局的立场上去处理问题了。”

将约翰·埃克斯打发离开后，阿尔奇来到老摩根身前，一边弯腰给老摩根整理办公桌，一边高兴的道。

阿尔奇不像戴妮，刚刚从学校毕业涉世未深，不明白约翰下的什么棋，有什么目的。他做摩根家族的大管家跟着老摩根几十年来，不知见过多少人，处理了多少事，像约翰这种招数他一眼就能看透，就能明白其中的意味。

“还不行，还需要多磨练磨练。”老摩根闭着眼靠在椅子上养着神，嘴里的语气虽然听上去很平淡，可阿尔奇却从他嘴角处看见了一闪而逝的笑意。

其实老摩根对约翰的处理办法很满意，首先不管结果如何，约翰能站在全局的立场上去处理问题，这就是进步。

大局意识与全局观是每个领导者必备的素养，不谋全局者不能谋一域，不谋万世者不能谋一时。

再说，用IBM磨练约翰，这是老摩根的目的，就算赔上IBM，也没关系，摩根家的公司多得是，多一个少一个影响不大，就算最后IBM赔了，大不了申请破产保护，让政府介入，用美联储的钱重组就好了，摩根家不会在这种事上花一美元，而约翰却能从中获得经验，何乐而不为呢？

所以对于老摩根来说IBM最后是死是活其实无关紧要，约翰·埃克斯惩不惩罚更不重要，只要能磨练到约翰就行。而从约翰现在的表现看来，老摩根现在还算满意。

另一边，约翰·埃克斯回到IBM后，按照约翰的吩咐，一边着手整肃IBM内部的官僚作风问题，一边按照约翰的要求做了一份整改报告。

报告中，他将IBM分为了八个部门，以此来应对复杂多变的市场环境。

但当他将这份整改报告交给约翰后，约翰并没有完全赞同。

为IBM瘦身，减少成本，提高应变能力，将公司拆分成八个部门，这约翰没有意见。

只是拆分的这些部门里有一些约翰不满意，比如其中的打印机和存储这两块，完全没有必要单独成立一个部门。

因此，约翰做了一些更改。