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因为在这个年头,高达上千万的投资,随便做点什么,可能都比这赚钱多。</p>
宇文飞也看不上这点钱,就让周梦怡自己去处理。</p>
周梦怡和胡小云商量之后,拿出了一个利润分配方案,要拿出两百万整,分给所有员工!</p>
家乐超市,刚刚经历过一场大战,现在需要激励一下士气!</p>
“我宣布,今年的年终奖,人人都有,哪怕你是刚刚应聘进来的,也有!”</p>
周梦怡高声宣布道。</p>
台下一片欢呼,年终奖啊,这可是传说中公务员才有的东西,现在自己竟然也能拿到了,怎能不高兴。</p>
“进入公司超过半年的老员工,每人年终奖一万块!新员工,年终奖三千块!”</p>
周梦怡继续宣布道。</p>
刚开始招的那一批员工,经过挖角事件后,剩下的还有五十来名。</p>
这些人,经历过考验,忠诚得以证明,值得重奖!</p>
“哇……”这一下,台下可没有欢呼声了,而是一片吸气的声音。</p>
一万块啊!</p>
这只是奖金!</p>
在2001年时,很多人一年下来,总收入还拿不到一万块呢。</p>
而现在,在家乐工作了半年多,光年终奖就拿到了这么多,如何让人不惊叹。</p>
那些刚招聘进来的新员工,边羡慕老员工的奖金,边满心欢喜。</p>
能不欢喜嘛,自己刚刚进来,还没正式上岗工作呢,就要拿三千块的奖金了,这简直是白捡的啊。</p>
周梦怡还没有公开宣布,关于管理层的奖金呢。</p>
这些事,管理层开会时再说就好了,没必要在所有员工面前讲。</p>
不光是家乐自己的员工,就连那些来帮忙的九十名外地员工,每人一个三千块的大红包!</p>
五方联采的其余四家,这次帮了大忙,又派了这么多员工过来。</p>
那家乐也必须拿出自己的态度,让这些来帮忙的员工,欢欢喜喜地来,高高兴兴地回!</p>
…………</p>
管理层开会时,周梦怡再次宣布了关于管理人员的年终奖分配方案。</p>
“各位,今天呢,我就代表老板一次,感谢大家这一年来的付出。家乐能有今天,离不开在场每一个人的努力。”周梦怡诚恳地说道。</p>
“哈哈,周总言重了,这都是我们应该做的。”乌鸦扯着嗓门,豪爽地说道。</p>
“是呀,乌鸦说得对,这都是我们应该做的,分内工作。”大家纷纷附和道。</p>
“那好,大家都是自己人,客气的话就不说了,说点实在的。马上就要过年,公司肯定不会亏待大家,年终奖方面,希望能让大家满意。先说主管一级的奖金,每人三万!”周梦怡干脆地说道。</p>
家乐超市的组织架构里,主管位置有六名。</p>
除了保安部和仓储部两大部门设了经理,别的部门都是主管。</p>
乌鸦的级别,也是主管,不过在保安部,是用队长的称呼。</p>
听到周梦怡的话,他就喜上眉梢,三万块啊!</p>
正要开口感谢一下周总呢,又听周梦怡说道:“噢,乌鸦除外,他不参与主管分红。”</p>
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