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第二天一早,就给二婶和小红办理了手续送走了。没有什么依依惜别,毕竟到时候二叔也是会去的。
用不了多久就会团聚,搞那么多有的没的也没用。
之后也顺便给二叔办理,不过需要时间。颜煌和周绍强打了招呼,过去接人,安排食宿。反正之前在韩国的时候就提过,要照顾周到。至于说练习生的业务,该怎么教怎么教,反正有母亲跟在身边,父亲也随时过去。
雇佣一个翻译,然后教小红语言。其他的就随时联系。
有钱好办事,吃住花销上学培训,都一条龙服务不用他们操一点心,其他就都是小问题了。
顺便也嘱咐Lisa帮忙照顾一下。毕竟都是外籍的,有共同语言。
至于颜煌这边,就开始整顿公司业务。
年末各种活动,顺势颜煌也就不参加了。本来就不想参加,只是有熟人和熟的电视台以及网络平台,所以颜煌总要想点借口。这次依然拍戏度过元旦的同时,还有公司的事。
一切也就顺理成章。
正好2015年12月31日,所有业务都在今年过去之前搞定了。
双赢总公司还是存在,只是综艺部正式分出去成为子公司。
此刻双赢公司旗下已经有四家子公司和一个院线品牌。
其中总公司双赢。
子公司分别为龙皇影视剧制作公司,思锐广告公司,星梦娱乐公司,以及新成立的众赢综艺制作公司,还有陆地院线公司。
其中龙皇不用说,负责影视剧。思锐是负责赞助商在影视剧还有综艺的广告植入,星梦娱乐就是杨丹妮和颜煌开的,负责偶像市场以及后辈练习生业务的娱乐公司,众赢取名也带个赢,因为是颜煌发家的综艺基本盘被分出去,专门负责制作综艺和电视台或者网络平台合作。至于院线没变,毕竟性质不同。
分工也很明确,除了表面上一目了然的各自业务和项目。
其中交叉部分也都分工。
龙皇影视剧除了制作出品发行影视剧,还会经营艺人。不过仅限于演员。而偶像事务,偶像爱豆这一块,不管是练习生还是以后出道的,都归星梦娱乐负责。
偶尔公司之间会有内部业务往来,这就是总公司负责协调和调配资源的事。不然都自己做,总公司干什么?
还有一点就是重要的资金问题。
要么是盈利后年终结账,要么是直接总公司负责交收每一笔款项,不从子公司过。
但是金仲提议,还是不要太紧。折中一下,依然还是总公司负责交收,不过不会都拿走,会留下运营资金给子公司,这样省得过一遍很麻烦,而且也打消员工积极性。
不过因为颜煌也提议,总公司多成立一个部门。叫福利部。
不知道其他公司有没有,估计有也是算后勤。但颜煌提议单独成立,他能赚钱,本来也不在乎钱。所以既然赚钱了,也是很多后期靠员工们努力的。
以前他不管,金仲管。上次经历那件事之后,颜煌也考虑一个公司向心力的问题。
企业文化要长时间积累才能让员工有归属感,总有人说他是暴发户的话,他不这么认为,但公司成立时间确实短。
除了给员工好的前景,他自己的人气还有能力才华都摆在那。
那么福利最实在。
切实可行的,去体谅底层员工哪怕中层员工工作之余,生活中面临的生存问题。
大到租房买房,小到交通便利。
还有宵夜还有下午茶等等。就是说出去也有面子,颜煌不知道,几乎高中毕业考大学就自己建公司了,没有真正打工过。所以真的会有不同公司职员在一块拼比福利,也真的会有人因此留下或辞职。
所以嬴雪白说颜煌阿拉丁神灯,他没那么自大。
管理这一块,没有金仲他自己估计是不行的。太简单粗暴,霸道总裁电视剧里看着好看而已。现实真有那么装比的,估计早黄了。最起码得有个可靠的人管着,你才有得装。
就他自己说的,你混得再好不给我一分钱,我干吗尊重你啊?
都叫马芸爸爸,因为花呗都没还呢。
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