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领导动动嘴,下属跑断腿。
自古以来,皆是如此。
身为下属,不仅对领导提出的要求及时落实到位,还要在实际工作中融汇贯通,把领导讲的每一句话都一点点地揉碎,再一点点地咀嚼,慢慢品味领导发言的内涵。
只有这样,才能吃透领导的讲话精神,正确领会领导意图,在工作上做得更符合领导的需求。
每一任的领导都有他自己的风格和习惯。
下属能做的,不是改变领导的风格,而是改变自己行为去适应新领导。
延平王是泉州府的新任领导,背后站着一堆兵的那种。
很明显,这个新领导的风格就是雷厉风行的“拨乱反正”。
因此对泉州府的官员而言,如何调动积极性来适用新领导风格、来更好地落实延平王的最新指示,是现阶段保住脑袋的头等大事。
就像这次,延平王下令,要彻查泉州府内是否藏有叛国背主之人。
叛国背主的那肯定要查,管你是在职官员还是返乡士绅,这是基本要求。
那问题来了,如果查不到叛国背主之人怎么办?总不能跟延平王说“查不到”吧。
知府老爷交代的事情你说办不到,最多可能就是丢帽子;延平王交代的事情你说办不到,那绝对就是丢脑袋。
要是真查不到叛国背主之人怎么办呢?
放心,这种事情难不倒在县乡里破家灭门的吏员们,那就扩大缉搜范围,把责任一层一层往下压嘛。
于是,从府到县,从县到乡,从乡到都,从都到村、街,层层加码。
侮辱国主的查不查?查!
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