第33章 参加上市

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inf 就这样李晨曦度过了一个美好的夜晚，他这晚睡的非常踏实，整个人状态也非常好，他还是和以往一样伸了一个懒腰，然后穿上衣服，洗漱完了。

然后走到保险柜那里，用密码和指纹打开了保险箱，从里面取出了之前卖给李玉婷的两件宝物，装在一个泡沫箱子里面，最后把箱子用防水袋装起来，小心翼翼的拿到楼下，放在车子里面。

最后上楼取了自己的包，他见王心如还在睡觉，就怕吵醒她，放慢脚步轻声离去，一步一步的走到楼下，然后关好门，就上了自己的汽车。

他开着车嘴里唱着歌，接了那个天才女孩一起上班，不一会儿就来到了公司，在车上整理了一下衣服，今天他穿了一件西装，手上带了一个智能手表，然后穿了一个黑色皮鞋，并且打了一个蓝色领带，非常自信的朝着公司去了。

他和往常一样，直接到了李玉婷的办公室，然后推门而入，李玉婷见他进来了，说到你手里拿着什么，不会是那两件宝物吧！

李晨曦说到，还被你猜中了，今天我带着宝物交给你，随后打开盒子，李玉婷看见里面东西，直接说到这个太漂亮了吧！没有猜错的话，这些宝贝可是存世量很少。

然后叫来秘书，把东西放在地下室，李晨曦说到，今天上市安排你这边都弄好了吗？天才女孩我在接她时候，让她穿上了公司发的西装，你今天可是主角，没想到这一席红色旗袍挺不错的。

李玉婷说到，我哪有你这隆重，西装革履，并且帅气逼人，具有一股霸气侧漏的感觉，看来你也是认真准备了，我这里有几瓶酒，你带上吧！

今天办完事，我们一起去庆祝一下，随后李玉婷把自己车钥匙给了李晨曦，然后在会议室等待其他同事的集合，不一会儿人就到齐了，然后她让公司车辆送她们去会场。

就这样他们来到了一个大楼旁边，然后停好车，随后就大步向前进屋了，此时已经有工作人员迎接他们了，然后这时候工作人员带他们来到了楼上大厅。

看到里面有一个横幅，上面写着祝贺某某公司举办上市仪式，欢迎各位光临上市会，随后李玉婷带他们找到主持人，然后在他的指导下按照时间上去参加仪式。

李玉婷说到李晨曦等下你上去讲话吧！李晨曦说到我讲话不好吧！你是主场你来吧！李玉婷说到我信任你，相信你可以讲好，李晨曦也是难以推脱，就硬着头皮上去了。

先生们，女士们，非常欢迎你们能够莅临今天的会场，在这个炎炎夏日，我此时的心情就像这天气一样，带着最高温度激动不已，相信大家此时也一定非常开心，能够相聚这美好的时刻。

经过多年的团队努力，我们帝都腾龙半导体技术有限公司的产品，已经实现大批量产正式上市，并且公司招聘了大量的研发和销售以及生产人才，今天能够上市也是非常开心，相信大家在不久的传闻中应该听说，我们公司突破技术研发了一纳米的芯片。

并且这些芯片性能测试优良，能够满足不同场景需求，特别是对于高端产业，作为一家集团性的公司，我们主业以收藏艺术品为主打，其他分公司以科技研发为辅，现在分公司这边由我负责，我目前进行战略调整。

公司这边科技研发生产要占未来的主导地位，我们在产品研发生产过程中，每一个环节都是精益求精，每一个零部件装配都是标准合格，公司的一线员工素养非常好，他们在生产的过程中把自己当做企业的老板，每一次装配都是对客户的负责。

因为他们知道，今天如果我的问题出现装备失误，那么将会给客户带来巨大损失，有可能也会引起安全隐患，造成严重的事故，他们虽然是一线员工，不是销售部员工，但是对客户负责，对公司负责、对自己负责都是一条标准。

我们之前小量生产的产品，虽然只有10纳米，但是我们的用户使用产品后，这8年之间客户反馈我们，没有出现一个产品存在故障率，我们的员工秉持着工匠精神，他们就像鲁班一样，都是一个个大工匠。

我非常欣慰我们的员工，具有企业使命感和社会使命感，以及对自己负责。我们现在每生产的产品，都是目标致力于对用户提供完美的产品，以及优质的服务，在这个过程中不断做的更好，更好的为客户服务。

在这个非常重要的时刻，今天也是非常荣信与大家一起分享我们这个特别的里程碑，我们的产品从研发前段开始，他们经过日日夜夜的不断实验设计改进，确保在产品质量上，能够满足大家的需求以及提供优越的性能。

在这个过程中，我们不断聆听客户的意见，了解他们的需求，根据市场的环境，为他们提供更好的产品，我们也注重客户在产品使用中提出的一些问题，并且给出的一些建议。

我们每次都会认真对待，研究分析我们存在错误的地方，然后评估过后加以改进，从新打造更好的产品服务好客户，在售后问题上，我们也是有走够的客户服务接线员，客户在遇到问题时候，可以第一时间联系到我们。

我们始终抱着根据客户的问题，帮助客户解决问题，把客户的事当做自己的家事做，把客户的损失降到最低为基本责任，在这个过程中每一个员工都是积极努力解决问题。

他们不仅充满着激情，虽然他们有很多人不是学习相关专业的，但是他们的思想素养，有着很好的企业责任精神，这就是我们我们需要的员工，他们每一个人都是将才。

在每个人入职后，经过我们公司每个月一次专业培训，使他们在这个过程中慢慢学会掌握一些知识，慢慢在这个过程中提升了自己的价值，从而能够更好的为客户服务，也丰富了自己的价值。

我们公司招聘员工除了研发之外，比如销售或者一线生产员工，都是以品德品质，企业责任精神为原则，不以学历和工作能力为主，只要他们喜欢我们公司，认可我们公司的产品，并且拥有良好的思想素养，我们都愿意录用，并且把这些人打造成将才。