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第三十章梅格·惠特曼
就算是要挖人也要从易到难，罗伯特·艾格有着太多的变数，传奇娱乐对ＣＥＯ的需求并不是太紧迫，唯有梦想世界马虎不得。如今的梦想世界潜力虽然很大，但是内部管理差得很远。现在的梦想世界全都是一群软硬件工程师，都忙着开发新软件与硬件，用一群工程师管理公司只能说是很差！
“这件事情不能再拖延，在去霓虹前一定先将这个问题解决，没有良好的管理，对梦想世界的发展有大影响，现在人数还少，可以不在意，等人才越来越多时，一切就太迟了，提前让梦想世界走上正规，更容易加快自身发展！”
找谁，约翰从自己的脑海中不断地选择着合适的人选，梅格·惠特曼出现在约翰的视线中。这也是位能人，哈佛MBA，担任过贝恩公司旧金山分公司的管理顾问，迪斯尼公司主管消费产品行销副总裁，鞋业公司StrideRite的总裁，全球最大花卉产品公司FTD的总裁长兼CEO，eBay公司总裁兼首席执行官，惠普公司总裁长兼CEO！现在的梅格、惠特曼正在宝洁公司的客服服务部门，正适合自己挖人！
“呼，找到一个合适的人才真得很不容易，希望她能接受我的邀请，愿意主持梦想世界！”对于邀请是否能成功，约翰也没有把握。虽然现在的梦想世界很不错，但是并非所有人都看好它。如今梦想世界正临着苹果、IBM的打压，微软正被苹果与IBM合力支持，想要打破梦想世界的办公软件格局。
梦想世界是一家新公司，对苹果与IBM却有着巨大的冲击，那怕是梦想世界能够加大他们的销售，他们也不愿意在个人计算机上受制于梦想世界，不愿意接受梦想世界办公软件的垄、断，这意味着日后他们必须向梦想世界低头！
先发优势并不容易被打破，梦想世界的专利壁垒十分恐怖，就算背后有苹果与IBM公司的大力支持，微软想要打破专利壁垒也不可能，除非微软不用文字格式，要不然就摆脱不了专利壁垒。
约翰明白苹果与IBM的阴险，明白微软的威胁，所以才会加大对梦想世界的投入，研究自己的操作系统，以及适配卡，这就是为日后反制对方做准备，为真正的大战做准备，从现在开始起积累起足够的弹药。
几天后，约翰在斯坦福大学附近一家咖啡厅外下车。正是上班时间，咖啡厅里没有多少人，不用服务生引导，约翰就看到坐在左手边靠窗位置的梅格、惠特曼。
如今的梅格·惠特曼不过二十几岁，穿着简单的白色衬衫，剪着利索的短发，给人一种干利利落的职场女性感觉，她的气场明显不是那种女强人，而是保持着淡淡的微笑，给人一种很亲切的感受。
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